貴港實(shí)習(xí)生/兼職招聘
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貴港 實(shí)習(xí)生/兼職 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備干部
4000-8000元2024-11-20韋興東您關(guān)心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實(shí)習(xí)?。?!
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】
1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;
6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng);
11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動(dòng)等信息 ,確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng);
【在這里,我們需要您】
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對接完善工作內(nèi)容;
3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
4. 具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng),每年年會(huì)等活動(dòng)福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓 -
儲(chǔ)備干部,店長
2000-6000元2024-11-18曹金輝有一定的銷售能力,組織能力,服從安排,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
能會(huì)辦公軟件,最好能會(huì)CAD,等畫圖軟件。 -
儲(chǔ)備干部A
4000-8000元2024-11-18郭紅云工作內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)-店面員工管理
2、銷售管理-市場分析銷售管控
3、服務(wù)管理-服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
4、安全管理-確保財(cái)產(chǎn)人員安全
5、收益管理-成本控制項(xiàng)目審核
6、制度管理-公司決策,制度執(zhí)行
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熱情開朗,善于與人溝通,適應(yīng)高效工作
3、樂于從事連鎖行業(yè)
4、外招儲(chǔ)A人員,年齡范圍25-38周歲
(1)年齡滿25周歲;
(2)工齡:大專(學(xué)信網(wǎng)可查)及以上學(xué)歷
(3)工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)外派。 -
銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部
5000-10000元2024-11-18楊乙珍企業(yè)管理,企業(yè)空間服務(wù),市場營銷策劃,產(chǎn)品銷售,會(huì)議及展覽服務(wù)等。 -
運(yùn)營管培生
2000-3000元2024-11-18姚麗金1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成;? 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,控制缺斷貨,組織員工盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)部門(門店)的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理; 4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表使用、分析、跟蹤等,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-6000元2024-11-14連職位描述; 1.了解、熟悉生產(chǎn)流程 2.輔助加快生產(chǎn)進(jìn)程、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃 職位要求: 1.有學(xué)管理專業(yè)或有管理經(jīng)驗(yàn)的 2.處事圓滑能知人善任的 3.品行端正的 -
管培生
2000-6000元2024-11-14陳環(huán)一、任職要求: 1、身高男175cm,女160cm,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,服務(wù)意識強(qiáng)。 2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實(shí)習(xí),在酒店不同部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),提升個(gè)人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。 3、積極配合各項(xiàng)工作,主動(dòng)為客服務(wù),提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務(wù)。 4、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)...
約 7 個(gè)崗位
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貴港 實(shí)習(xí)生/兼職招聘工資
¥
3712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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20%2K
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25%3K
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27.5%4K
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20%5K
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7.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。