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貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘

共找到 3條 貴港 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
馮彬栩
1.負(fù)責(zé)店鋪整體營運(yùn)管理,實(shí)施總部的營銷策略及宣傳活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營工作。
5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。
6.具有面包行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.熟悉店鋪營運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
8.較強(qiáng)的市場洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-18
施偉健
崗位職責(zé):
1、意向客戶約回公司;
2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問;
3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù);
4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃,季度計(jì)劃。
任職資格:
1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn);
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補(bǔ)貼、禮品+每年國內(nèi)外旅
游+年假+每月員工生日會(huì)+團(tuán)建聚餐!

連鎖餐飲店長

5000-7000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人
2024-11-14
盧曉紅
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析:
4、統(tǒng)籌門店訂貨管理,排班管理,值班管理;
5、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、考核等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,普通話流利
2、有1年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力。
約 3 個(gè)崗位
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貴港 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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