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貴港物業(yè)管理招聘

共找到 7條 貴港 物業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、執(zhí)行公司工作決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人;
5、做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
7、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批;
8、對項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班;
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng),制定應(yīng)對突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告;
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識和安全意識;
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確角色、責(zé)任和任務(wù),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。
資格要求:
●男女不限,28-45歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 具備良好的品德言行; 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗,良好的主動(dòng)服務(wù)意識;
●具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的語言表達(dá)能力,有良好的協(xié)調(diào)和組織能力,文筆佳,熟悉公文寫作及常用辦公軟件,熟悉各項(xiàng)物業(yè)法規(guī)、政策及實(shí)操流程;
● 3年以上大型寫字樓/住宅小區(qū)物業(yè)管理同職工作經(jīng)驗(yàn),持全國物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理證書;
● 身體健康。
職責(zé)描述:
● 熟悉小區(qū)秩序維護(hù)、社區(qū)文化、綠化、清潔衛(wèi)生、值班調(diào)度、大堂管理、車場管理等方面工作;
● 盡職完成管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,制定分管項(xiàng)目的工作計(jì)劃和落實(shí)措施,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,全面提高管理人員的服務(wù)工作水平;
●切實(shí)抓好小區(qū)宣傳教育和社區(qū)文化工作;
● 負(fù)責(zé)組織管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作檢查。通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督促指導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的切實(shí)落實(shí),提高管理工作的效率;
●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作;
● 做好小區(qū)安全防范等工作;
● 完成管理服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能; 
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
2024-11-21
陳小姐
大專以上學(xué)歷,22-35歲,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周單休,購買社保。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修管理,確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 3、管理和協(xié)調(diào)物業(yè)工程團(tuán)隊(duì)的工作,提高工作效率,控制成本
1.三年以上物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2.熟知房屋、設(shè)備和小區(qū)管理事務(wù),有較高的團(tuán)隊(duì)精神; 3.持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力
約 7 個(gè)崗位

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