貴港項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘
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貴港 項(xiàng)目會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2024-11-18巫曉峰主管崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)確歸集成本,合理分配各項(xiàng)費(fèi)用;
4、編制、核算每月工資表、應(yīng)收應(yīng)付貨款,建立健全各項(xiàng)成本臺(tái)賬并及時(shí)更新;
5、核算相關(guān)工程結(jié)算賬,配合項(xiàng)目有關(guān)信息化建設(shè)工作;
6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔工作;
7、熟悉掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷,具有初級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、有3~5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)做全套賬目,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管
7000-12000元2024-11-18梁淦超崗位職責(zé):
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系;
2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作;
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管;
7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件;
2.三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤帳務(wù)處理,3年以上財(cái)務(wù)主管或會(huì)計(jì)主管同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;良好的溝通和管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8H/天。
4.聯(lián)系方式:鄧小姐***********
郵箱:***************** -
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-13崗位職責(zé):1.建立和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
2.指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)及子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)對(duì)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的正常周轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司的整體稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅種、稅負(fù)、征繳及各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行綜合分析比提出改進(jìn)建議,優(yōu)化和減少不必要的稅費(fèi)支出。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的年度投融資計(jì)劃的編制及實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)接各類金融機(jī)構(gòu)完成集團(tuán)及子公司的融資任務(wù);對(duì)投資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。 8.對(duì)接政府各部門,按要求盤活、劃撥、接收使用國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)籌資源,推進(jìn)閑置資產(chǎn)充分利用和調(diào)劑共享。
任職要求:35歲以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策、融資政策,熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,參照廣西貴港現(xiàn)代投資集團(tuán)有限公司薪酬制度體系執(zhí)行;繳納五險(xiǎn)一金。 -
財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理
4000-5000元2024-11-13gxyxsws@163.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) …… ,制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級(jí)及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心 …… 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 -
財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理
4000-5000元2024-11-13謝先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) …… ,制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心 …… 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 -
商務(wù)專員
12000-16000元2024-11-12開票結(jié)算登記維護(hù); 3、合同管理:合同臺(tái)賬登記維護(hù),各類合同、報(bào)價(jià)文件歸檔; 4、銷售報(bào)表:訂單業(yè)務(wù)結(jié)算跟蹤表、訂單業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤表維護(hù),輸出銷售業(yè)務(wù)報(bào)表; 5、業(yè)務(wù)對(duì)賬:銷售業(yè)務(wù)往來對(duì)賬; 6、其他:招投標(biāo)項(xiàng)目協(xié)助工作 …… ; 招聘要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 3、有良好的語言組織能力和表達(dá)能力; 4、有會(huì)計(jì)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
貴港項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西同生紡織品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-13
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陳小姐2024-10-29
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貴港 建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資
¥
6210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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15.8%3K
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36.8%4K
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5.3%6K-8K
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21.1%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。