貴港線上運營管理招聘
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貴港 線上運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中醫(yī)健康調(diào)理師
3000-8000元2024-11-20靳婷婷崗位職責(zé):
1、接待患者,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定基礎(chǔ)調(diào)理方案;
2、運用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務(wù);
3、執(zhí)行門店主題運營活動,定期拓新,及時回訪跟進療程服務(wù)效果;
4、每日一練,分享優(yōu)秀病例,匯報銷售數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理;
任職要求:?
1、熟悉艾灸、推拿等中醫(yī)外治技能,有理療店技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、喜歡學(xué)習(xí),個性開朗,有親和力,善于溝通交流;?
3、熱愛中醫(yī)治、調(diào)、養(yǎng)、防行業(yè),有責(zé)任心,有工作熱情,服務(wù)意識強;
4、身體健康,五官端正,30-50歲之間,時間和精力充沛。
補充說明:
工作時間:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地點:家門口3公里以內(nèi)
晉升說明:駐店理療師——店長——督導(dǎo)老師——學(xué)術(shù)運營經(jīng)理
培訓(xùn)情況:線上培訓(xùn)7天,崗前培訓(xùn)7天,實習(xí)培訓(xùn)3天,新手一對一帶教7天,工作期間每日一練,每周一課,每月一訓(xùn); -
市場督導(dǎo)專員
5000-10000元2024-11-20靳婷婷1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天; -
市場督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-20靳婷婷(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天; -
酒店總經(jīng)理
13000-15000元2024-11-18覃榮潘1、負(fù)責(zé)酒店運營管理 2、酒店團隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
國內(nèi)電商運營
2000-7000元2024-11-18楊煜協(xié)助完成跨境電商平臺的日常運營及管理工作,包括商品上架、維護價格、優(yōu)化搜索、管理用戶反饋等。 2. …… 保持店鋪的銷售額,接待線上客戶,推廣產(chǎn)品,提升店鋪的曝光、點擊、詢盤數(shù)量,提高店鋪的銷售業(yè)績、 任職要求: 1.愿意投身該領(lǐng)域進行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和進階式發(fā)展,認(rèn)可跨境電商行業(yè),能適應(yīng)電商快節(jié)奏的工作模式 -
新媒體運營
4000-9000元2024-11-18陳恒發(fā)職位介紹 1.管理并運營公司品牌社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材拍攝、搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。 -
1.負(fù)責(zé)營銷活動策劃和管理,負(fù)責(zé)平臺的日常運營管理.營銷活動策劃。 任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃,媒體內(nèi)容策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗;有APP或微信的線上活動策劃經(jīng)驗和案例優(yōu)先。 …… 2.辦公軟件(Execl.Word.PPT)熟練掌握,使用(axure,xmind,viio)中至少一種,能夠通過ppt多樣的表現(xiàn)形式立體展現(xiàn)公司的運營效果。
約 7 個崗位
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貴港 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.9%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。