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貴港銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 13條 貴港 銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-18
李程程
餐廳和銷(xiāo)售經(jīng)理各一名（工作地南寧市）
1、應(yīng)聘要求：年齡25-45歲，有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面工作，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品，保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作，每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。
3、開(kāi)拓銷(xiāo)售：主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制，實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
4、薪酬待遇：實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式，底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶(hù)店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問(wèn)式銷(xiāo)售的方法挖掘客戶(hù)需求并促進(jìn)簽單，
3、公司提供客戶(hù)資源，日常工作:客情維護(hù)，預(yù)約拜訪(fǎng)，客戶(hù)面談，簽單收款;
4、采用電話(huà)+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷(xiāo)等方式，向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心，有做銷(xiāo)售的動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂(lè)工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部晉升，滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選，每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，協(xié)助你成長(zhǎng)，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高
級(jí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶(hù)店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問(wèn)
式銷(xiāo)售的方法挖掘客戶(hù)需求并促進(jìn)簽單，;
3、公司提供客戶(hù)資源，日常工作:客情維護(hù)，
預(yù)約拜訪(fǎng)，客戶(hù)面談，簽單收款;
4、采用電話(huà)+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷(xiāo)等方式，向客戶(hù)
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷(xiāo)售，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心，有做銷(xiāo)售的
動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長(zhǎng)與人交流溝通，
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀，
敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔
導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)，幫
助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立
了，帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部
晉升，滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選，每
3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，
協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作，并配合銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)好晨會(huì)，夕會(huì)，周會(huì)，月會(huì)。 …… 有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
培訓(xùn)成長(zhǎng)： 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。 …… 晉升路線(xiàn)： 業(yè)務(wù)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì)，歡迎您來(lái)了解，來(lái)面試、期待你的加入......
培訓(xùn)成長(zhǎng)： 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。 …… 晉升路線(xiàn)： 業(yè)務(wù)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì)，歡迎您來(lái)了解，來(lái)面試、期待你的加入......
培訓(xùn)成長(zhǎng)： 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。 …… 晉升路線(xiàn)： 業(yè)務(wù)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線(xiàn)路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì)，歡迎您來(lái)了解，來(lái)面試、期待你的加入......
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，高額獎(jiǎng)金、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴 …… 任職要求: 1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心，有做銷(xiāo)售的 動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、思維敏捷，富有耐心，擅長(zhǎng)與人交流溝通， 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿(mǎn)于現(xiàn)狀 …… ， 敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人 獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn) …… ]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔 導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程 …… 的方式幫 助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)，幫 助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立 了，帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部 晉升，滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選
客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 要求： 25-28歲，具備3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及追求，有比較高的主動(dòng)工作意識(shí)，身體健康。 …… 要求能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司到訪(fǎng)客戶(hù)接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)未簽約客戶(hù)跟進(jìn)回訪(fǎng)及二次銷(xiāo)售邀約； 3、負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)日常跟進(jìn)及服務(wù)工作； 4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等完成產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售
招聘銷(xiāo)售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 3.開(kāi)拓發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 …… 崗位要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力突出，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)下鄉(xiāng)，服從管理調(diào)配。
職位信息： 1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的詢(xún)盤(pán)回復(fù)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、訂單資料的檔案管理； 3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng) 4.客戶(hù)及市場(chǎng)信息的收集整理與反饋； 5.跟進(jìn)自己客戶(hù)訂單的生產(chǎn)、 …… （對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3，有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件 。
2024-11-14
黃桂裕
聽(tīng)從工作安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 公司簡(jiǎn)介：本企業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)從事系統(tǒng)門(mén)窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門(mén)窗企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。 …… 我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷(xiāo)售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對(duì)新入職人員進(jìn)行面試。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作，制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)，參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地，整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源，負(fù)責(zé)用戶(hù)拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)，處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪：4000+績(jī)效+提成 月休 …… ：4天 保險(xiǎn)：五險(xiǎn) 發(fā)薪日：30日 晉升通道： 銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 13 個(gè)崗位
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貴港 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
  • 4.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，中專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

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