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貴港銷售主管招聘

桂聘提供2025年2月貴港銷售主管最新招聘,港北區(qū)55條平南縣11條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-02-12
楊麗
和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn):廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說(shuō)明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元;
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-12
李喜英
負(fù)責(zé)酒店銷售及協(xié)議單位的日常維護(hù)工作,聯(lián)系會(huì)議,宴會(huì)的召開(kāi)和預(yù)訂工作
2025-02-12
盧燕琪
工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。
崗位職責(zé):
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無(wú)需自己找客戶、按時(shí)間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷如何月收入輕松過(guò)萬(wàn)。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、踏實(shí)能干,對(duì)錢有欲望;
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):
4、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資1-2萬(wàn)
5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時(shí)間自由,不用打卡!
2.沒(méi)有賺錢欲望的,一萬(wàn)月薪都嫌高的別聯(lián)系!
2025-02-12
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。 6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫...
1、負(fù)責(zé)新車車輛銷售和銷售管理工作。 2、有過(guò)汽車行業(yè)銷售管理崗位一年以上。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
2025-02-12
李康力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開(kāi)拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策 略,并組織實(shí)施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競(jìng)品銷售策略,制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)開(kāi)車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-...
2025-02-12
陳廣棋
1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽(yáng)能光伏電站項(xiàng)目銷售管理工作; 2、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo); 4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。 【任職要求】 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光...

銷售經(jīng)理

6000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-02-12
袁雪雄
品德良好,抗壓能力強(qiáng)。 板材膠水銷售
2025-02-12
林燕燕
用友·暢捷通全系列企業(yè)管理軟件銷售,致遠(yuǎn)協(xié)同OA及管理系統(tǒng)銷售。
1、有在代賬公司做過(guò)銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
輪式挖掘機(jī)的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說(shuō)會(huì)道 擅長(zhǎng)溝通 能吃苦耐勞 能出差
2025-02-12
鐘伊森
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:85
2025-02-12
陳春輝
晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)
2025-02-12
馬明奎
1. 發(fā)掘資源 善于表達(dá)溝通 2. 可用自己的方式 成單 3. 上班時(shí)間 8.30 12.00 14.00 18.00 月休4天 4. 老板人很好 工作自由! 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! 急招!! 薪資上不封頂?。。?

銷售主管

7000-12000元
2025-02-12
鄧銘平
和樂(lè)門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后...
約 89 個(gè)崗位

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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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