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貴港行政經(jīng)理/辦公室主任招聘

共找到 6條 貴港 行政經(jīng)理/辦公室主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
吳飛
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
崗位職責(zé):
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng),有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2024-11-20
宋玉蓮
1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作,貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系,妥善開展商務(wù)接待安排,活動(dòng)組織及政企接洽等工作;
3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),有扎實(shí)的文字功底,熟悉各類行政公文;
4、根據(jù)要求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工滿意度調(diào)查等工作;
5、根據(jù)上級(jí)要求,組織召開各類會(huì)議,跟蹤、反饋會(huì)議成果落實(shí)等;
2024-11-18
邱女士
人資
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰
2024-11-18
張禮岳
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
約 6 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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