貴港信息系統(tǒng)實(shí)施招聘
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貴港 信息系統(tǒng)實(shí)施 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息經(jīng)理
7000-8000元13小時(shí)前張先生HRM崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)信息化建設(shè),確保相關(guān)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2.保證廣場(chǎng)信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件、視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等);
4.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)廣場(chǎng)信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí);
6.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等信息服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場(chǎng)信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件);
4.具備對(duì)商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力;
5.具備信息安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
辦公室主任
6000-7000元13小時(shí)前吳飛崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
約 2 個(gè)崗位
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