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貴港薪資經理招聘

共找到 18條 貴港 薪資經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、
團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責:
1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高
級數字營銷服務產品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護,顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,
預約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網絡+會銷等方式,向客戶
進行產品的顧問式銷售,完成各項銷售指標。任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的
動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通,
具有良好的服務意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓學習:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人
獎勵去阿里巴巴杭州游學;【培訓成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進
行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網知識、
企業(yè)文化、產品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網
店后臺操作等);
[團隊培訓端]:團隊內部進行每周至少1-2次技
能培訓;
【區(qū)域培訓端]:公司每月進行至少2次集體培訓;
[個人輔導端]:直屬經理、班長、師傅一對一輔
導,跨團隊交流分享輔導;
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓支持;
[個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立
了,帶動你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內部
晉升,滿一年即可競爭銷售經理職位競選,每
3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代
表一班長一主管一經理一高級經理一資深經理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺,
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調、統(tǒng)籌能力等。

新能源主管

10000-15000元
2024-11-18
高奕清
新能源主管崗位為:廣豐豐田4S店招聘
工作地址:貴港市港北區(qū)金港大道東段613號
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經驗,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
薪資&福利待遇:
1、新能源行業(yè)有競爭力的薪資,6000元/月高薪保底,提成上不封頂全年薪資15W+;
2、為您提供五險/免費工作餐/過節(jié)福利/生子福利/結婚福利等,
【崗位職責】
1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力;
4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
職位招聘10-20人
2024-11-18
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理 管理線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理--門店經理--區(qū)域經理-副總經理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經紀人
2024-11-18
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理 管理線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理--門店經理--區(qū)域經理-副總經理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經紀人
2024-11-18
韋欣
工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理 管理線路:實習經紀人--經紀人-高級經紀人--銷售組長-銷售經理--門店經理--區(qū)域經理-副總經理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經紀人
2024-11-18
楊方梅
-35歲 2、形象氣質佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長/店經理銷售管理經驗優(yōu)先考慮 …… 6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽) 福利薪資待遇: 1、月休4天-春節(jié)假期(7天) 2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣) 3、試用期薪資:2500-3000(季度轉正

1688招商經理

3000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責: 1、負責阿里巴巴 …… 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網 店后臺操作等); [團隊培訓端]:團隊內部進行每周至少1-2次技 能培訓; 【區(qū)域培訓端]:公司每月進行至少2次集體培訓; [個人輔導端]:直屬經理 …… 直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內部 晉升,滿一年即可競爭銷售經理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代 表一班長一主管一經理一高級經理一資深經理一總

銷售主管

4000-8000元
2024-11-18
周思翔
蘇寧易購招聘:銷售主管2人 薪酬福利:無責底薪3000元+餐補+提成 入職買五險一金,綜合薪資4000-6000元。 …… 上班地址:貴港萬達1F蘇寧易購 聯(lián)系人:***********周經理
優(yōu)秀者可放寬; 2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力; 4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資 …… 3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資 …… 開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理
2024-11-18
陳恒發(fā)
5.根據區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2024-11-14
黃光庭
薪資待遇】 底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過萬不是夢! 聯(lián)系人:陸經理 聯(lián)系電話:***********(微信同號)
2024-11-11
黎女士
(用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現優(yōu)異可正式入職營業(yè)員 …… 、渠道經理、交付經理崗位。
2024-11-11
黎女士
(用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現優(yōu)異可正式入職營業(yè)員 …… 、渠道經理、交付經理崗位。
2024-11-11
黎女士
(用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現優(yōu)異可正式入職營業(yè)員 …… 、渠道經理、交付經理崗位。
2024-11-11
黎女士
(用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現優(yōu)異可正式入職營業(yè)員 …… 、渠道經理、交付經理崗位。
2024-11-11
黎女士
(用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現優(yōu)異可正式入職營業(yè)員 …… 、渠道經理、交付經理崗位。
2024-11-11
林安鵬
3-薪資待遇:3000-6000(提成制,上不封頂),月休4天及享受法定節(jié)假日(輪休制),有生日,節(jié)日等福利,不懂業(yè)務可以免費培訓。 4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領班—主任—經理—總監(jiān)
約 18 個崗位

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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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