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貴港業(yè)績督導招聘

共找到 3條 貴港 業(yè)績督導 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要職責:
1. 全面負責公司財務(wù)管理工作。
2. 建立健全財務(wù)管理制度,督導財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作,落實執(zhí)行各有關(guān)制度。
3. 編制財務(wù)預算,各項財會核算,分析和考核工作。
4. 督導各部門負責人有效管控運營收入,運營成本,費用支出,采購成本,完成業(yè)績指標。
5. 負責資產(chǎn)審計及管理工作。
6. 審查各種財務(wù)報告,及時、準確的向管理層呈報會計財務(wù)報表,分析數(shù)據(jù)報表。
7. 審查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
8. 配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。
9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1. 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),本科學歷;
2. 具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3. 通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備計算機應(yīng)用知識。
4. 熟練運用會計電算化,熟練使用財務(wù)軟件。
5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,溝通能力、分析能力。
2024-11-18
黃一
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓,懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力;

營運督導

4000-5000元
2024-11-18
段亞亞
1、在營運經(jīng)理領(lǐng)導與授權(quán)下,直接監(jiān)督營運部門店的各項工作。
2、定期組織營運工作培訓,針對督導工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和改進。
3、根據(jù)已制定的月、年度營運目標及考核指標,監(jiān)督各門店完成公司的業(yè)績指標。
4、負責檢查門店紀律、補貨、設(shè)備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤點等方面工作。
5、負責協(xié)助營采總監(jiān)進行市場調(diào)查,了解消費者動態(tài)。
6、負責收集分析競爭對手的價格、促銷措施和經(jīng)營策略等,并保存好檔案。
7、負責跟進促銷準備、問題商品處理、盤點準備、架端調(diào)整工作,并向營運經(jīng)理匯報。
8、負責稽查門店收貨、補貨、調(diào)貨、變價、報損、店長日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
9、負責定期提供各種報表給總監(jiān),并提出改善建議。
10、負責完成上級交待的其它工作。
約 3 個崗位
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