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貴港業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

共找到 9條 貴港 業(yè)務(wù)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、
團(tuán)隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高
級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),
預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的
動機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通,
具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊及個人
獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺操作等);
[團(tuán)隊培訓(xùn)端]:團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導(dǎo),跨團(tuán)隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立
了,帶動你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每
3-6個月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺,
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-18
黃漢賢
有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
歡迎你加入我們的團(tuán)隊,我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后,其次
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理;
4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
5、對前臺工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度;
2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上!
上班時間:9:00~12:00、14:00~18:00
休息:月休四天
福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等
崗位提升:前臺主管-前臺經(jīng)理
有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊精神、誠實(shí)守信;
工作時間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓(xùn)成長:
公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù) …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù) …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗(yàn)、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對維修顧問團(tuán)隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2024-11-18
覃熙成
具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團(tuán)隊培訓(xùn)端]:團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理 …… 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 …… 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺, 協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
2024-11-14
黃桂裕
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。 …… 該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計劃的制定和實(shí)施等工作。
約 9 個崗位
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貴港 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 17.6%
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    6K-8K
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