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貴港業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

共找到 11條 貴港 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng),高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高
級(jí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶(hù)店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問(wèn)
式銷(xiāo)售的方法挖掘客戶(hù)需求并促進(jìn)簽單,;
3、公司提供客戶(hù)資源,日常工作:客情維護(hù),
預(yù)約拜訪,客戶(hù)面談,簽單收款;
4、采用電話(huà)+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷(xiāo)等方式,向客戶(hù)
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷(xiāo)售的
動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通,
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔
導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專(zhuān)業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立
了,帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部
晉升,滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每
3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),
協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷(xiāo)售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車(chē)、5S、整車(chē)出入庫(kù)、精品出庫(kù)、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車(chē)流程;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶(hù)信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4、對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)):
1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿(mǎn)二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷(xiāo)售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
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崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)): 1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù) …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)): 1、客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù) …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
由于業(yè)務(wù)需要,大安信鑫誠(chéng)車(chē)行現(xiàn)招聘銷(xiāo)售經(jīng)理多名,信鑫誠(chéng)汽車(chē)美容中心,修車(chē)中工師傅1名,洗車(chē)工2名,男女皆可,生手可培訓(xùn)
由于業(yè)務(wù)需要,大安信鑫誠(chéng)車(chē)行現(xiàn)招聘銷(xiāo)售經(jīng)理多名,信鑫汽車(chē)美容中心,修車(chē)中工師傅1名,洗車(chē)工2名,男女皆可,生手可以
2024-11-18
覃熙成
的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部 晉升,滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選 …… ,每 3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái), 協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力
本公司是一家以農(nóng)資銷(xiāo)售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷(xiāo)售經(jīng)理 要求: 1.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。
2024-11-14
黃桂裕
聽(tīng)從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 公司簡(jiǎn)介:本企業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)從事系統(tǒng)門(mén)窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門(mén)窗企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷(xiāo)售的人員。 …… 1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶(hù)拉新及維護(hù)工作 …… ,提高市場(chǎng)占有率 9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù),處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷(xiāo)售經(jīng)理
約 11 個(gè)崗位
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貴港 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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