貴港業(yè)務銷售人員招聘
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貴港 業(yè)務銷售人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務專員
3000-5000元2024-11-22黃定負責市場推廣,渠道鏈接,商務合作。
電話聯(lián)系客戶,邀約回訪。有責任心,溝通能力強。 -
副總經理
10000-12000元2024-11-18高奕清1.協(xié)助總經理制定年度、季度、月度銷售、市場計劃
2.參與編制年度銷售部、市場部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃
4.依據廠家銷售政策,根據市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格
5.依據公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6.把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作
11.指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓
12.關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產安全
15.制定安全生產操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16.協(xié)調公司內部相關資源,保障銷售任務的完成
17.維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系
18.協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力 -
汽車展廳經理
5000-8000元2024-11-18黎經理崗位職責:
1、負責展廳5S、銷售人員管理和銷售流程的標準執(zhí)行;
2、負責展廳日常管理、跟蹤和銷售計劃完成進度,進行監(jiān)督管理;
3、落實執(zhí)行廠家下發(fā)的培訓任務,對銷售人員進行產品知識及業(yè)務技能的提升培訓;
4、掌握廠家APP系統(tǒng)管理,對潛客、邀約、試駕、訂單等數據進行管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助促成交;
5、完成領導臨時安排的工作。
任職要求:
1、2年以上汽車銷售經驗優(yōu)先;
2、具備較強的團隊精神與責任心。 -
業(yè)務經理
3000-8000元2024-11-18葉常青區(qū)域業(yè)務經理的崗位職責 **一、市場拓展與業(yè)務規(guī)劃** 1. 負責所屬區(qū)域市場的全面調研與分析,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點、行業(yè)趨勢等,制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計劃。 2. …… 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務機會,不斷擴大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。 3. 定期評估市場拓展效果,根據市場變化及時調整策略和計劃,確保銷售目標的實現。 …… 領導和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓、激勵和指導銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。 -
業(yè)務員(覃塘和其正飲料業(yè)務)
4000-8000元2024-11-16農劍新薪資福利:達利集團廠家編制:底薪3000+加提成+五險一金+獎金綜合4000-8000 1,維護好當區(qū)客戶 2,收集好客戶資料 無需經驗,要求勤快,有上進心,服從安排即可。免費培訓,自備電車一部
約 5 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資
¥
4313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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33.8%3K
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21.1%4K
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16.5%5K
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8.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.4%
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大專0.8%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.4%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。