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貴港業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 114條 貴港 業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè)
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向
4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。
崗位要求:
1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng)
2、具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè)
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向
4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。
工作時(shí)間:8:30 - 12:00, 2:30 - 18:00,月休四天
薪資:薪資5K-8K.
2024-11-21
職位描述
一、崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量;
2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量;
3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
4.收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差;
4. 持有C1駕照者優(yōu)先。
三、薪酬:
年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。
聯(lián)系電話:
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的營銷策劃管理,開展策劃、銷售、招商、推廣及后期管理工作;? 2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目營銷方案,進(jìn)行銷售任務(wù)分解;? 3、根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo);? 4、分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出建設(shè)性意見和方案; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)管理學(xué)相關(guān)專業(yè);? 2、10年以上房地產(chǎn)銷售、營銷管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售及現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)作模式,掌握營銷管理模式精要,善于...
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場(chǎng)行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號(hào))
2024-11-21
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時(shí)間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
2024-11-20
李康力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策 略,并組織實(shí)施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護(hù),深挖 現(xiàn)有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競(jìng)品銷售策略,制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn); 5、提高客戶引流,提升門店進(jìn)店率; 6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)開車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-...
2024-11-20
周榮坤
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2024-11-19
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
美團(tuán)團(tuán)購業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、通過商戶識(shí)別、陌拜等形式尋求合作,洞察和深入挖掘客戶需求,制定談判計(jì)劃、提供合作方案,運(yùn)用自己的銷售談判技能達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,完成每月簽約數(shù)量目標(biāo); 2、熟練掌握?qǐng)F(tuán)購商家運(yùn)營知識(shí),了解并根據(jù)商家需求,并結(jié)合消費(fèi)者習(xí)慣,為商家制定有針對(duì)性的、可行的運(yùn)營方案,并與商家談判達(dá)成一致,完成市場(chǎng)運(yùn)營指標(biāo); 3、根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù),分析所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的用戶屬性、需求特征、品類和客單價(jià)分布,發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn),針對(duì)性制定品類、商品、場(chǎng)景等運(yùn)營優(yōu)化方案; 4、作為商圈運(yùn)營專家,與公司各部門有效協(xié)同,以客戶為中心,及時(shí)響應(yīng)客戶訴求,高效處理客戶異議,幫助商家經(jīng)營得更好,...
1、工作內(nèi)容:收集及銷售占天占地天地樓 2、任務(wù)要求:月收集10棟以上 3、特別說明:有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2024-11-18
阮展東
具備從前管理4S店銷售工作的經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的營銷管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
1、公司招聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人合伙人,傭金70-98%,挑戰(zhàn)高提成 2、上班時(shí)間自由,沒有上班的限制 3、一個(gè)經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),歡迎咨詢
完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 帶小團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
2024-11-18
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的銷售工作,推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶的銷售活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉招商合作流程,能夠獨(dú)立開展商戶拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶管理能力,能夠維護(hù)客戶關(guān)系
1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升
公司發(fā)展需要有能力的策劃總監(jiān),高薪誠聘。 負(fù)責(zé)策劃房產(chǎn)銷售,活動(dòng)!
2024-11-18
梁博
跑市場(chǎng),簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無上限
2024-11-18
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū) 或市場(chǎng)的開發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 114 個(gè)崗位

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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 34%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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