貴港營銷策劃人員招聘

1、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。
2、負(fù)責(zé)會所日常運(yùn)營管理工作，穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。
4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營相關(guān)制度、服務(wù)流程。
5、策劃推進(jìn)會所運(yùn)營計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。
6、制定會所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)并確保順利完成。
7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。
8、處理客人的投訴。
9、做好營業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。
10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料，做好客情維護(hù)工作，并制定全年節(jié)假日、各時令季節(jié)的營銷策劃方案。
11、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。
12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié)
13、審核各部門各種用款申請。
14、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
15、年齡要求：18—40歲。