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貴港員工招聘

桂聘提供2024年11月貴港員工最新招聘，港北區(qū)125條平南縣32條，平均工資約為3882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，接待，講解沙盤，出具置業(yè)計(jì)劃；
3、開拓市場，發(fā)展新客戶，增加地產(chǎn)銷售的范圍；
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析；
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬；
2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
【福利待遇】
薪資：底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利：
1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日可享半天假期；
2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等；
3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；
【晉升空間】：高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上）
職位招聘3人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
3.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)
4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)
5.協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔
7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
8.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢，精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及工藝流程。
2024-11-18
陳展
1、崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。
②保管公司文件、保管各類鑰匙等。
③負(fù)責(zé)每日查崗，查崗情況反饋到直接主管。
④負(fù)責(zé)制作績效表、績效考核評定，匯總績效表等。
⑤負(fù)責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購等。
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
2、崗位要求：
（1）全日大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu)；
（2）性格開朗、膽大心細(xì)、表達(dá)流利、談吐大方；
（3）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可，有在學(xué)校擔(dān)任班干部，或社團(tuán)、各類項(xiàng)目主責(zé)人的優(yōu)先考慮。
（4）無紋身，身體無暗病
3、崗位待遇：3-5K，包吃包住
2024-11-18
陳
二、福利： 1、為正式員工購買社保，包中餐； 2、按國家節(jié)假日放假，員工生日有蛋糕券、中秋福利； 3、轉(zhuǎn)正一年后可享受5個(gè)工作日帶薪年假； 4、一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。
三、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 四、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力
2024-11-18
施偉健
公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補(bǔ)貼、禮品+每年國內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會(huì)+團(tuán)建聚餐!
2024-11-18
羅潔蘭
4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
2024-11-18
馬明奎
手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早 8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會(huì)做，有老員工帶教
手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會(huì)做，有老員工帶教
2024-11-18
馬明奎
手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會(huì)做，有老員工帶教
4，能獨(dú)立打出工序和工價(jià)，合理利用員工的強(qiáng)項(xiàng)安排工作

提取車間工藝員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 化學(xué) 批發(fā) 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-18
韋女士
3、按車間及公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助車間主任完成對車間員工的培訓(xùn)工作。 4、對車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，組織班組研究解決，未能解決的技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí)向車間主任報(bào)告。
2024-11-18
梁博
負(fù)責(zé)酒店食堂自助早餐，負(fù)責(zé)酒店員工中午餐、晚餐
2024-11-18
鄺程鵬
1：有便利店，零食店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2：組織安排卸貨，搬貨 3：根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好標(biāo)準(zhǔn)化 4：處理店內(nèi)突發(fā)事件 5：做好經(jīng)理與門店員工的溝通
滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理
約 211 個(gè)崗位

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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 15%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.5%，大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%，1-3年占2.5%。

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