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貴港員工招聘

共找到 228條 貴港 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
有多年制衣車間師傅經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量要求意識,精通各種工藝和車種操作,能合理安排和員工友好溝通,性格耐心溫和,能帶動(dòng)工人,一起開心安心工作,主做針織梭織男女童裝,女裝
2024-11-18
黃一
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者、單店爆破能力強(qiáng)者
3、擅長終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達(dá)能力;
2024-11-18
黃露露
負(fù)責(zé)門店?duì)I銷,生鮮控?fù)p,員工上崗培訓(xùn),員工工作考核。等。有相關(guān)生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。擅長營銷,懂銷售。
2024-11-18
李君勛
4000元-7000元,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂: 2.自帶四輪車可提供車補(bǔ)+油補(bǔ): 3.員工福利:購買五險(xiǎn)、享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供 …… .在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失 2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳: 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù) 工作地址: 貴港桂平市糖廠路德邦 1.德邦歡迎離職員工重返公司
2024-11-18
巫曉峰
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助工段長開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。 5. 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。 …… 負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔。 7. …… 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 8.
2024-11-18
梁相年
薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡 茶飲師2700元起 薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡 福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤獎(jiǎng)金,門店團(tuán)建等 工作內(nèi)容 1
2024-11-18
劉卓賢
?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé); ?對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-11-18
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會、年會等) 薪資待遇:基本底薪+高額提成+績效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過萬的經(jīng)紀(jì)人就是你
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認(rèn)證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-18
陳春輝
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; …… 3、薪酬回報(bào):提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平; 4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等; 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會等。

廚師

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場 1人
2024-11-18
李謀興
指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,提高工作效率和技能水平; 4. 負(fù)責(zé)菜品的制作和出品,確保菜品口感和質(zhì)量; 5. 維護(hù)廚房設(shè)備和清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備正常運(yùn)行和衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)廚房的日常管理和運(yùn)營工作; 4.
2024-11-18
文光基
二、職位待遇 基本工資+績效工資+提成+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)假日津貼+員工生日福利+月休假+員工福利假等,公司提供廣闊的發(fā)展平臺、人性化的福利待遇以及具有競爭力的薪酬!
2024-11-18
伍影催
管理門店事宜; 帶領(lǐng)員工完成銷售指標(biāo); 需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進(jìn)行指導(dǎo)
具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)
具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)

儲備干部A

4000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 電子 禮品 娛樂
2024-11-18
郭紅云
工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)-店面員工管理 2、銷售管理-市場分析銷售管控 3、服務(wù)管理-服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 4、安全管理-確保財(cái)產(chǎn)人員安全 5、收益管理-成本控制項(xiàng)目審核 6、制度管理-公司決策,制度執(zhí)行
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 電子 禮品 娛樂
2024-11-18
郭紅云
其他福利: 1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等; 2、定期組織員工活動(dòng)
2024-11-18
莫家翔
1、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計(jì)劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理; 5、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工, …… 11、帶頭遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求本組員工按照作業(yè)規(guī)程正確使用和管理好設(shè)備、工具等,禁止違章生產(chǎn); 12、接到生產(chǎn)任務(wù)后按照樣衣和工藝要求,對照批板意見和生產(chǎn)工藝流程表召集小組成員開生產(chǎn)會議 …… 不斷提高員工生產(chǎn)技能,降低成本,減少損耗,提高產(chǎn)量質(zhì)量 。
約 228 個(gè)崗位
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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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