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貴港化學(xué)公司招聘招聘

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2024-11-22
梁國彩
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2023-11-22
服從工作安排,吃苦耐勞,溝通良好。
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;
4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范;
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配;
7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動;
8、完善公司各項流程化建設(shè),監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實(shí)公司6S;
10、協(xié)助上級完成其它工作。
崗位要求:
1、本及以上學(xué)歷,工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗,其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰;
6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗;
4、熟悉項目運(yùn)作,對項目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗;
5、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能; 
6、具備團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
廣房地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問 :?20人 招聘要求:男女不限,有責(zé)任心,具有較好的語言表達(dá)、溝通和拓客能力,積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)高薪??***********徐小姐 職位招聘20人
職位招聘5-10人
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:08:00-18:00 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-08-01 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
1 接待客戶, 2 房源整理、收集、推廣、宣傳 3 陪客戶看房促成交 職位招聘1-10人
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進(jìn)取的能力。 …… 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
招聘銷售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。 3.開拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
約 9 個崗位
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