貴港招聘管理招聘
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貴港 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-18葉常青區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
**一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃**
1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2. 挖掘潛在客戶資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
**二、客戶關(guān)系管理**
1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)交付,提高客戶服務(wù)水平。
3. 收集客戶反饋和市場(chǎng)信息,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
**三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理**
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和績(jī)效。
2. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。
3. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**四、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售**
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、演示和推廣,突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售交易。
2. 提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售建議和解決方案,滿足客戶個(gè)性化需求,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購(gòu)買(mǎi)意愿。
3. 跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。
**五、市場(chǎng)信息收集與分析**
1. 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等,進(jìn)行深入分析和評(píng)估,為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考。
2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議,為公司決策提供支持。
3. 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),提供必要的市場(chǎng)支持和協(xié)助。
**六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制**
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。
2. 定期對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。
3. 控制銷(xiāo)售成本,降低銷(xiāo)售費(fèi)用,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。
**七、其他工作**
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司其他部門(mén)的工作,提供必要的支持和協(xié)助。
2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密。 -
店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-18朱浩任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度;
5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo));
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作;
3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用
職位招聘2人 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18葉常青銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供決策依據(jù)。
3. 開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4. 與其他部門(mén)協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略等,確保銷(xiāo)售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估。
3. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問(wèn)題和投訴,確保客戶訂單的及時(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理**
1. 建立和完善銷(xiāo)售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷(xiāo)售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。
3. 管理銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門(mén)的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。 -
服裝門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-18陸少?lài)?guó)能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、訂單準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理 …… 職位招聘2人 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-18羅潔蘭1.完成快遞領(lǐng)取和收寄工作,處理快遞訂單 2.善于溝通,服從公司管理 3.門(mén)店貨物盤(pán)點(diǎn)和上貨 4.年齡:22-35歲 5.熟悉電腦基本操作 職位招聘2-5人 -
商務(wù)渠道
3000-6000元2024-11-18陳恒發(fā)工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:08:00-18:00 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-08-01 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 …… 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 -
店長(zhǎng)
12000-22000元2024-11-18張玉1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2024-11-18李建輝2.要求吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、勤懇學(xué)習(xí)、服從管理安排。 職位招聘5-10人 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-18劉梁然趙一鳴零食(石羊塘店)招聘店長(zhǎng) 工作內(nèi)容: 管理店中的人、貨、場(chǎng)、錢(qián),前提是要會(huì)營(yíng)業(yè)員的基本功 工作時(shí)間: 自由安排,一天預(yù)計(jì)工作10小時(shí)左右 薪資組成: 4500-6000元 崗位要求: -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-18謝絢麗招聘:前臺(tái)接待 人數(shù):2人(男女不限制,18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀 薪資:底薪1700+崗位津貼200+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼200+兼崗補(bǔ)貼300(12小時(shí)工作制補(bǔ)貼)+提成+E班補(bǔ)貼 …… 20:00 B班20:00-08:00 C班:08:00-16:00 D班:16:00-00:00 E班:00:00-08:00 五班倒,能接受大夜班,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格開(kāi)朗,有良好溝通能力服從管理安排 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-18謝絢麗工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件 …… ,處理前臺(tái)日常事務(wù) - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 招聘:前臺(tái)領(lǐng)班 (18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀、管理 薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎(jiǎng)100+社保補(bǔ)貼300 -
汽車(chē)維修小工,中工
2000-6000元2024-11-18呂世政【招聘】汽車(chē)維修中工 從事車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)及修理的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要尋找2名有經(jīng)驗(yàn)的汽車(chē)維修中工,2~3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 …… 確保設(shè)備和工具的安全使用和管理。 4. 與團(tuán)隊(duì) -
服裝尾部主管
4000-8000元2024-11-18甘劍榮崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)尾部管理的協(xié)調(diào)和組織,協(xié)調(diào)之間不同部門(mén)的工作,指導(dǎo)和管理下屬人員的工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)尾部員工的考評(píng)、晉升和獎(jiǎng)懲等工作,制定相關(guān)政策,確保制度規(guī)范。 …… 3.負(fù)責(zé)調(diào)度、安排和招聘尾部員工,確保業(yè)務(wù)流程的連貫性和部門(mén)人員的合理分工。 任職要求:有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-18謝海梅1.有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極,有上進(jìn)心; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力強(qiáng)抗壓; 4.管理店面日常,維護(hù)店面正常運(yùn)行; 5.制定銷(xiāo)售計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī); 6.培訓(xùn)員工,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃 …… ; 7.管理店面的考勤,核算員工工資和業(yè)績(jī)。 …… 職位招聘1人 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2024-11-18施偉健1,處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘9ぷ魇马?xiàng): 轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行更新和推進(jìn)。 2,協(xié)助處理客戶問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問(wèn)題。 任職要求: 1。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬(wàn)) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
收銀
2000-4000元2024-11-18梁華鈺招聘一名有禮貌,不玻璃心,聽(tīng)指揮的前臺(tái),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以教會(huì),正常接待客人開(kāi)退房,前臺(tái)繁瑣小事,公司福利多,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,個(gè)性化管理,沒(méi)有大酒店的條條框框,但需要服務(wù)行業(yè)的硬性要求必須要有,有意向的可以私信簡(jiǎn)歷 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-18陳恒發(fā)招聘銷(xiāo)售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 3.開(kāi)拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 …… 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2024-11-18陳恒發(fā)現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷(xiāo)售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開(kāi)發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 …… 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷(xiāo)量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作。 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-18陸先生1.工作內(nèi)容 1)負(fù)責(zé)店面售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)管理。 2)制定店面月、周業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃,策劃組織店面銷(xiāo)售方案并執(zhí)行落地。 …… 職位招聘1人 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-18勞福標(biāo)本崗位招聘前臺(tái)接待1人; 年齡要求在18-38之間; 有同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉辦公軟件,勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,服從管理。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專(zhuān)員招聘主管管理it專(zhuān)員人員it顧問(wèn)主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人才行政專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)助理/專(zhuān)員專(zhuān)員/助理專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員經(jīng)理/專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)經(jīng)理高級(jí)主管經(jīng)理/主管/專(zhuān)員儲(chǔ)備主管/hrbp人事hr/人事專(zhuān)員hr人事實(shí)習(xí)生人力資源專(zhuān)員/人力資源助理高端辦公室文員主管/人事主管助理/人事助理人事經(jīng)理
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