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貴港質(zhì)量檢測(cè)招聘

桂聘提供2025年3月貴港質(zhì)量檢測(cè)最新招聘,港北區(qū)4條覃塘區(qū)3條,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量檢測(cè)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
趙軒
崗位職責(zé):
1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;參與審核分包單位資格。
3、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與驗(yàn)收分部工程。
4、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;參與工程變更的審查和處理,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。
6、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況組織編制監(jiān)理日志。
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及參與整理監(jiān)理文件資料,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員或中級(jí)及以上職稱證書,有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證者優(yōu)先;
2、3年以上房屋建筑、市政類等項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政、房建等工程類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工序,熟悉監(jiān)理流程,熟悉過(guò)程中安全質(zhì)量等把控;
4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神,能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。
2025-03-13
胡二峰
崗位職責(zé):
1.?對(duì)接客戶線束設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動(dòng)車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測(cè)試
- 參與電動(dòng)車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對(duì)樣品進(jìn)行性能測(cè)試和驗(yàn)證,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和分析,提出改進(jìn)措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)線束原材料的采購(gòu)和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動(dòng)車線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上電動(dòng)車線束設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電動(dòng)車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動(dòng)車線束工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成線束的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的電氣知識(shí)和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
福利待遇
1.?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2025-03-13
趙軒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過(guò)程合規(guī)、透明、有效。
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問題。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項(xiàng)目的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證和中級(jí)工程師。
3、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。
2025-03-13
楊仕偉
生產(chǎn)經(jīng)理(薪資:13000-20000元) 1、3 年以上服裝生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人或同職位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo) 熟悉各類面料,了解工廠生產(chǎn)成本,獨(dú)立完成成本核算 2、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力

采購(gòu)專員

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 食品 瀏覽:3
2025-03-13
何彪
職位描述:崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商日常管理,包括供應(yīng)商群管理、供應(yīng)商飛行檢查等,保證供應(yīng)商合同資質(zhì)齊全,索取所購(gòu)商品的檢測(cè)報(bào)告/證件,挖掘新供應(yīng)商等; 2.負(fù)責(zé)全品類生鮮的采購(gòu)安排與下單; 3.協(xié)助及時(shí)處理因質(zhì)量等問題引起的客訴與退換貨
2025-03-11
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝材料、原料、半成品和成品的檢驗(yàn); 2、化驗(yàn)數(shù)據(jù)、報(bào)告記錄存檔; 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)及歸口管理; 4、負(fù)責(zé)保存、管理檢驗(yàn)室的化學(xué)試劑。 …… 招聘要求 1、生物學(xué),藥學(xué)或分析等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用滴定、液相、氣相、原子吸收儀等實(shí)驗(yàn)儀器; 4、熟悉與酒類生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)。

資料員

6000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:167
2025-03-10
工作崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料的收集、整理、歸檔、移交、申報(bào)等工作 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)的監(jiān)督工作 3、負(fù)責(zé)工程圖紙、技術(shù)變更、洽商、會(huì)議紀(jì)要等資料的接收、登記、發(fā)放、管理以及歸檔工作; 4 …… 、掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求,積極參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控; 5、協(xié)助項(xiàng)目其他資料相關(guān)事務(wù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求 1、大專學(xué)歷以上,土木工程或工業(yè)與民用建筑專業(yè)

品管員

3000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-03-09
王世旺
4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),分析出具體原因,并提出改善措施。 7.跟進(jìn)改善措施的實(shí)施和效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。 …… 8.參與質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),確保每個(gè)員工都能夠從質(zhì)量角度考慮問題 9.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問題擴(kuò)大,并提出相應(yīng)的改善計(jì)劃。
2025-03-08
一、工作內(nèi)容: 1、工作職責(zé):負(fù)責(zé)烤漆件、車架來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn),并檢驗(yàn)不良記錄跟進(jìn); 2、對(duì)廠家過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量異常問題進(jìn)行分析原因,制定整改措施; 4、對(duì)來(lái)料不良問題跟進(jìn)改善結(jié)果 …… ; 二、任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有制造、化工行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉常用辦公軟件; 3、樂于溝通,吃苦耐勞,具備一定學(xué)習(xí)能力。
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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 30%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 本科
    3.3%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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