貴港主管招聘
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貴港 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管
3000-6000元2024-11-18李紅梅【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財務(wù)部:
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān)
培訓部:
DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 -
營銷主管
6000-10000元2024-11-18施偉健崗位職責:
1、意向客戶約回公司;
2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓、管理家裝顧問;
3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù);
4、制定部門周計劃、月計劃,季度計劃。
任職資格:
1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識,有管理經(jīng)驗;
2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補貼、禮品+每年國內(nèi)外旅
游+年假+每月員工生日會+團建聚餐! -
財務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-18朱浩崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負責開具各項票據(jù);
7、配合總會負責辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; -
高級銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-18施偉健2、試崗?fù)瑫r進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核; 3、考核桶過即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓; 晉升規(guī)劃: 主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等 -
倉庫管理主管
3000-5000元2024-11-18王經(jīng)理總助理汽車配件管理,入庫,出庫,采購 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
4000-6000元2024-11-18李紅梅+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師 -
生產(chǎn)主管
11000-17000元2024-11-18吳均華車間管理,生產(chǎn)計劃, -
運營經(jīng)理/主管
4000-7000元2024-11-18羅潔蘭運營主管? 崗位職責? 1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓。? 崗位要求 1、?高中以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責。? 4、?精力充足,目標導向意識好,有上進心。 5、?具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎(月休4天) -
行政專員(平南)
3000-5000元2024-11-18陳展③負責每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。 ④負責制作績效表、績效考核評定,匯總績效表等。 ⑤負責辦公用品、作業(yè)物料采購等。 ⑥完成領(lǐng)導交代其他事宜。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-18張小梅熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-18羅小軍負責主管公司質(zhì)管部工作,需有執(zhí)業(yè)藥師證 -
人事專員
2000-4000元2024-11-18藍雪花崗位職責: 1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力 -
行政主管
3000-5000元2024-11-18廖貴再任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設(shè)計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元2024-11-18羅玩忠3年以上制車縫基層管理工作經(jīng)驗,有手袋,護具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配。能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理; -
人事專員
3000-4000元2024-11-18吳均華人事工作,人員安置, -
店長/儲備店長
4000-9000元2024-11-18張玉2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 5.較好的語言表達能力、溝通能力、談判能力。 -
企劃主管
3000-6000元2024-11-18曾汝明負責企業(yè)品牌策劃推廣,文案編輯活動策劃等 -
人事專員
3000-5000元2024-11-18張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。 -
業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-18李洪波1.大專以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.負責業(yè)務(wù)部人員日常工作安排和業(yè)務(wù)管理等工作。要求具備帶領(lǐng)團隊的能力,并且業(yè)務(wù)能力突出。 3.薪資福利:4000-6000元/月(具體待遇***);轉(zhuǎn)正購買五險,有月全勤獎、餐補、工齡工資、節(jié)日福利及年終獎;上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,每周單休。) -
人事專員
3000-4000元2024-11-18楊樹彬崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進度和結(jié)果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; ...
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貴港 薪酬績效招聘工資
¥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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29.6%3K
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27.2%4K
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16%5K
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9.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。