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貴港主管招聘

桂聘提供2024年11月貴港主管最新招聘,港北區(qū)130條平南縣36條,平均工資約為4765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-18
張少文
1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生,
管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房
2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)符合公司要求
3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:八小時(shí)制
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2024-11-18
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2024-11-18
梁栩
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-18
潘定慶
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
我們是大型服裝倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉(cāng)部、發(fā)貨部、售后部等不同部門(mén)組成,現(xiàn)急需各部門(mén)主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作以及人員管理。
2024-11-18
楊小花
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、年齡20至36歲,高中或高中以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件操作; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通較能力及交際技巧,具有親和力; 3、能分析市場(chǎng)及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、有電器銷(xiāo)售或...
2024-11-18
杜勇
巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求
1,客戶(hù)會(huì)話洽談,引導(dǎo)客戶(hù)做好客情,選擇合理合適的專(zhuān)業(yè)建議 2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶(hù)推薦新客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系資源 3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5,學(xué)歷不限
2024-11-18
盧德寧
善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

安全主管it主管主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管公司主管客服部主管移動(dòng)客服主管客服主管/客服經(jīng)理安全管理主管前臺(tái)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管客戶(hù)主管服務(wù)主管專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管高級(jí)主管餐飲主管客房主管運(yùn)營(yíng)主管行政主管經(jīng)理/主管/專(zhuān)員儲(chǔ)備主管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管分公司主管置業(yè)顧問(wèn)主管酒店客房主管酒店主管活動(dòng)主管酒店銷(xiāo)售主管薪資主管經(jīng)理專(zhuān)員薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬崗績(jī)效專(zhuān)家薪酬主管薪酬績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理員
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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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