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貴港主管招聘

桂聘提供2024年11月貴港主管最新招聘,港北區(qū)130條平南縣36條,平均工資約為4765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)企業(yè)品牌策劃推廣,文案編輯活動策劃等
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等;
5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。
2024-11-18
楊樹彬
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作;
4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管;
5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2,熟悉崗位招聘流程;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗;
3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調(diào)力強;
4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強并具備良好的服務(wù)意識;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、較強的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
福利待遇:
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30
2024-11-18
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2024-11-18
梁淦超
崗位職責(zé): 1.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和制度,建立財務(wù)核算及分析體系; 2.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃編制年度、半年度、季度、月度全面財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項,對稅收進行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項目上線實施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 任職資格: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理等相關(guān)...
2024-11-18
張禮岳
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)
、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管
職責(zé)描述: 1. 起草、審查和修改公司各類法律文書及合同; 2. 負(fù)責(zé)處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛,了解、收集及整理公司需要進行訴訟的具體情況,匯總訴訟資料,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,依據(jù)法律進行處理,整理、記錄、總結(jié)、上報每次法律糾紛的過程、內(nèi)容,做到件件糾紛有檔; 3. 為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持,負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同的談判、起草、修改、審查及公證等非訴訟法律事務(wù),對公司的經(jīng)營管理決策提供法律意見; 4. 為公司制定規(guī)章制度及開展各項活動提供法律支持,參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項制度有法可依,對公司的各項活動提供法律支持; 5. 負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機構(gòu)的對口聯(lián)絡(luò); ...
2024-11-18
王經(jīng)理
總助理
三包主管助理,吃苦耐勞!
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
年齡:20-30 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;? 2、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;? 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。?
2024-11-18
黃漢賢
【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排
2024-11-15
1.對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作, 記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情 況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理 與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳 整潔 6.2年以上餐飲工作經(jīng)驗
約 223 個崗位

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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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