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貴港主管招聘

共找到 236條 貴港 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
王經(jīng)理
總助理
車間主管,負責(zé)車間管理
2024-11-18
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓(xùn)端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn);
【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo),跨團隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺,協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-18
梁栩
1、有針織類或內(nèi)衣、休閑運動系列服裝的相關(guān)部門從業(yè)管理經(jīng)驗;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳;
3、對各個部門的產(chǎn)量、交期等工作安排有豐富的經(jīng)驗;
4、抗壓能力強;能接受加班;
5. 桂平市工廠工作地點:桂平市長安工業(yè)區(qū)
2024-11-18
梁栩
1.三年以上服裝裁剪工作經(jīng)驗,并有八年以上針織,梭織服裝企業(yè)裁床主管工作經(jīng)驗。
2024-11-18
李建彬
要求有主管以上管理經(jīng)驗 工作地點:平南或鄉(xiāng)鎮(zhèn)

移動主管

7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 電器
2024-11-18
黃漢賢
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負責(zé)開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-18
黃威禎
職責(zé): 1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。 2、分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 3、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致。 4、負責(zé)倉庫員工的培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核,確保倉庫良好運作。 要求: 1、35歲以下,物流專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉庫團隊管理經(jīng)驗,熟悉倉儲管理工作,有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。 3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞;

人力行政主管

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-18
鄭煜
本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
2024-11-18
侯清上
泡茶,開單,服務(wù)客戶
貴港-港北區(qū) 1人 化學(xué) 批發(fā) 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-18
韋女士
1、主持財務(wù)部全面管理工作,遵守國家財經(jīng)法規(guī),負責(zé)和監(jiān)控公司日常的會計核算和財務(wù)管理活動。 2、負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施。 3、負責(zé)組織制定公司財務(wù)預(yù)決算、利潤分配及彌補虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險提示。 5、負責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和年度審計工作及審核公司財務(wù)報告。 7、負責(zé)組織財務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2024-11-18
邱女士
人資
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。 2、負責(zé)制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰

市場營銷主管

3000-7000元
2024-11-18
粟桂連
1 線上線下營銷活動策劃運營 2 店面宣傳視頻拍攝制作等有關(guān)工作 2 店面線上線下引流客戶售前售中售后工作
2024-11-18
高奕清
新能源主管崗位為:廣豐豐田4S店招聘 工作地址:貴港市港北區(qū)金港大道東段613號 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責(zé)新品牌的整體運營管理
2024-11-18
譚紹群
崗位職責(zé): 1.對車輛進行日常保養(yǎng).檢查和維修; 2.進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI);3.對工具.設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4.按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
2024-11-18
龐丹陽
完成憑證的編制、整理和裝訂,確保賬證相符、賬務(wù)合規(guī),并妥善保管會計資料 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制:監(jiān)督、檢查公司各個部門的賬務(wù)收支等;監(jiān)督月末、年末倉庫存貨的盤點工作;對于財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損,及時向主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報
2024-11-18
葉云活
精通洗車美容、管理洗車美容項目
2024-11-18
陳思
1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。 2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 3、負責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導(dǎo)實施, 4、負責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準員工的 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量. 7、負責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài), 8、加強班組財產(chǎn)管理,負責(zé)部門水、電、物料等費用的控制,減少 費用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具...
2024-11-18
陳思
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工。 2、負責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標準,做到心中有數(shù)。 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作。 5、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求。 6、處理客人投訴與批評,及時向經(jīng)理匯報。 7、負責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管 8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務(wù)員講解菜單。 9、當(dāng)客人進個餐廳時應(yīng)主動迎接客人并按排就座。 10、負責(zé)交接工作,做好交接班記錄,并認真做好本區(qū)轄人員的...
2024-11-18
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
約 236 個崗位

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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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