貴港資深主管招聘

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高
級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，;
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，
預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的
動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通，
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，
敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長，幫
助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立
了，帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每
3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
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級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，;
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，
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4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的
動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通，
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，
敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
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能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長，幫
助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立
了，帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每
3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，
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