財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào)； 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理； 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職要求： 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證； 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件； 3、有成本控制意識(shí)，具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓、能接受異地派遣； 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)核算確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與公司預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算的合理性和可操作性;對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)分析預(yù)算差異，提出調(diào)整建議。 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核工作，確保報(bào)銷(xiāo)的合規(guī)性和合理性，及時(shí)、準(zhǔn)確把控各項(xiàng)費(fèi)用支出。 4、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議，為公司管理層提供決策支持。 5、熟練使用金蝶或SAP等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件系統(tǒng)，能夠根據(jù)工作需要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作。 6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)，銷(xiāo)售發(fā)票的管理和開(kāi)具工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力。 2、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作一年及以上者優(yōu)先，能力突出者學(xué)歷可 適當(dāng)放寬。 3、精通成本核算方法，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)。熟悉預(yù)算管理流程，能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、控制及執(zhí)行分析。 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密有高度認(rèn)識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 6.具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證； 不招實(shí)習(xí)生，在校生勿擾 上班時(shí)間：8：30-12：00；13：30-18：00

主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 2. 建立健全財(cái)務(wù)管理制度，督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作，落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財(cái)務(wù)預(yù)算，各項(xiàng)財(cái)會(huì)核算，分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營(yíng)收入，運(yùn)營(yíng)成本，費(fèi)用支出，采購(gòu)成本，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計(jì)及管理工作。 6. 審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確的向管理層呈報(bào)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析數(shù)據(jù)報(bào)表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷； 2. 具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4. 熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5. 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，溝通能力、分析能力。

1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案，并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

崗位職責(zé)：1.建立和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 2.指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)及子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)對(duì)資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的正常周轉(zhuǎn)。 6.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司的整體稅務(wù)籌劃工作，對(duì)稅種、稅負(fù)、征繳及各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行綜合分析比提出改進(jìn)建議，優(yōu)化和減少不必要的稅費(fèi)支出。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的年度投融資計(jì)劃的編制及實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)接各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)完成集團(tuán)及子公司的融資任務(wù)；對(duì)投資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。 8.對(duì)接政府各部門(mén)，按要求盤(pán)活、劃撥、接收使用國(guó)有資產(chǎn)，統(tǒng)籌資源，推進(jìn)閑置資產(chǎn)充分利用和調(diào)劑共享。 任職要求：35歲以上，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策、融資政策，熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟悉財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。 薪資待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，參照廣西貴港現(xiàn)代投資集團(tuán)有限公司薪酬制度體系執(zhí)行；繳納五險(xiǎn)一金。