職位描述

本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!

公司簡介

桂皇食品有限公司成立于2006年:占地5000平方米,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和連鎖型銷售于一體的大型食品生產(chǎn)企業(yè)。桂皇包點專賣店致力于為顧客提供健康、營養(yǎng)、美味、多元化的早餐、中餐、茶點的選擇。

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)巴黎·金領(lǐng)TTB1803 查看上班路線

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餐飲切配
3000-4000元
貴港-平南縣
工作內(nèi)容 - 負責餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜 - 協(xié)助廚師進行烹飪和炒菜等工作 - 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備無配菜打荷經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的工作流程和規(guī)范 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極配合團隊工作
2024-11-21
李濤
貴港-港北區(qū)
崗位職責(以市場檢查為主,非銷售崗位) 1、每天需要外出門店查看貨品情況,了解客訴客情; 2、正確進行商品陳列,登記及反饋; 3、活動配合、協(xié)助與執(zhí)行; 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、年齡26-35歲,經(jīng)驗不限,有師傅帶 2、吃苦耐勞,有責任感,不限經(jīng)驗 工作地點:外勤,自備電動車+電動汽車(或小車都行),有油補。 工作時間:8:30 - 12:00, 2:30-6:00 ,月休4天 薪資:綜合薪資3600-4000元/月 + 下鄉(xiāng)油補
2024-11-21
陳小姐
HR
貴港-平南縣
服從安排,能夠嚴格要求自己,做好帶頭作用,管理好門店員工,做好門店的各項工作安排
2024-11-21
李濤
貴港-港北區(qū)
管理樓面團隊,合理安排,對工作責任心強
2024-11-20
許小東
餐飲經(jīng)理
6000-11000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;
2024-11-20
黃勇超
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;
2024-11-20
黃勇超
餐飲主管
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
1.有兩年的工作經(jīng)驗 2.能吃苦耐勞,有責任心對工作認真負責你,能幫經(jīng)理分擔工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲
2024-11-20
許小東
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負責培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應(yīng)變能力等等。
2024-11-18
陳思
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù) - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2024-11-18
郝衛(wèi)明
貴港-港南區(qū)
需要有連鎖餐飲管理經(jīng)驗
2024-11-18
李云光
貴港市桂皇食品有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市桂皇食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
成立時間 18年(2005年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

面點師

¥3000-5000元

貴港-港北區(qū)

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貴港-港北區(qū)

培訓(xùn)師

¥3000-6000元

貴港-港北區(qū)

餐飲店長

¥5000-7000元

貴港-港北區(qū)

區(qū)域主管

¥5000-10000元

貴港-港北區(qū)
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