職位描述
崗位職責:
1、負責新員工帶訓工作
2、負責餐廳樓面工作安排
3、對員工工作進行評估
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件:
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、有帶訓人的熱忱
5、餐飲工作一年以上
福利待遇:
1、月薪:3200-3800元/月
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機等家電
晉升機制:
領班-主管-經(jīng)理一店長一平臺制或營運經(jīng)理-總監(jiān)一副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
公司簡介
公司成立于2014年,是一家連鎖餐飲企業(yè)。旗下經(jīng)營“蛙小帥”、“大滿足”、“魚悅”三大品牌,分布于南寧、柳州、百色、貴港、梧州等各大中型城市共開設餐廳20余家,每年服務顧客約300萬。
我們的核心團隊成員來自百勝餐飲,公司本著“引領時尚美味”的經(jīng)營目標,不斷拼搏創(chuàng)新,開發(fā)營養(yǎng)、健康、環(huán)保的產品,為廣西人民帶來更多舌尖上的美食,力爭成為廣西餐飲企業(yè)的佼佼者。
因公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營規(guī)模范圍擴大,需要引進大量人才,現(xiàn)特向社會廣招您這樣的人才,誠盼你的加入我們溫暖的大家庭。
公司福利:
1、帶薪年休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓、保險
2、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
員工—訓練員—主管—經(jīng)理—店長—合伙人
經(jīng)理、店長轉正后可無風險入股,每月享受分紅,高收入就等你來拿!
上班地點
工作地址:
貴港港北區(qū)魚悅(貴港店)3062A 查看上班路線
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督導(平南)3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市嘉永欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責(以市場檢查為主,非銷售崗位) 1、每天需要外出門店查看貨品情況,了解客訴客情; 2、正確進行商品陳列,登記及反饋; 3、活動配合、協(xié)助與執(zhí)行; 4、聽從領導工作安排。 任職要求: 1、年齡26-35歲,經(jīng)驗不限,有師傅帶 2、吃苦耐勞,有責任感,不限經(jīng)驗 工作地點:外勤,自備電動車+電動汽車(或小車都行),有油補。 工作時間:8:30 - 12:00, 2:30-6:00 ,月休4天 薪資:綜合薪資3600-4000元/月 + 下鄉(xiāng)油補2024-11-21陳小姐HR
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2024-11-21李濤
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2024-11-20許小東
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餐飲經(jīng)理6000-11000元貴港-港北區(qū)廣西揚恒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內的開店店長領導能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;2024-11-20黃勇超
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連鎖餐飲督導4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西揚恒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內的開店店長領導能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;2024-11-20黃勇超
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餐飲主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)湘約回家吃飯餐飲店餐飲業(yè)1.有兩年的工作經(jīng)驗 2.能吃苦耐勞,有責任心對工作認真負責你,能幫經(jīng)理分擔工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲2024-11-20許小東
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設日常事務協(xié)調管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。2024-11-18陳思
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餐飲領班主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市海鼎匯餐飲服務管理有限公司專業(yè)服務/咨詢工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率2024-11-18郝衛(wèi)明
- 貴港市港北區(qū)品魚坊餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 5年(2018年11月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐廳訓練員
¥3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 -
禮儀/迎賓/接待
¥2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 -
廚師
¥3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 -
后廚
¥3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場