職位描述

因新店拓展需要,誠(chéng)聘訓(xùn)練員10名
訓(xùn)練員職責(zé)要求:
1、 能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)
2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨(dú)立開展員工訓(xùn)練工作
3、 訓(xùn)練過程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé)
4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿
5、 良好的溝通能力
6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先
待遇:
月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動(dòng),定期計(jì)劃性培訓(xùn)課程

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港港北區(qū)步步高廣場(chǎng)(貴港店)4F 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲切配
3000-4000元
貴港-平南縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜等工作 - 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備無配菜打荷經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的工作流程和規(guī)范 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作
2024-11-21
李濤
貴港-平南縣
服從安排,能夠嚴(yán)格要求自己,做好帶頭作用,管理好門店員工,做好門店的各項(xiàng)工作安排
2024-11-21
李濤
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé)(以市場(chǎng)檢查為主,非銷售崗位) 1、每天需要外出門店查看貨品情況,了解客訴客情; 2、正確進(jìn)行商品陳列,登記及反饋; 3、活動(dòng)配合、協(xié)助與執(zhí)行; 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、年齡26-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限,有師傅帶 2、吃苦耐勞,有責(zé)任感,不限經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):外勤,自備電動(dòng)車+電動(dòng)汽車(或小車都行),有油補(bǔ)。 工作時(shí)間:8:30 - 12:00, 2:30-6:00 ,月休4天 薪資:綜合薪資3600-4000元/月 + 下鄉(xiāng)油補(bǔ)
2024-11-21
陳小姐
HR
貴港-港北區(qū)
管理樓面團(tuán)隊(duì),合理安排,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-20
許小東
餐飲主管
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
1.有兩年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)你,能幫經(jīng)理分擔(dān)工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲
2024-11-20
許小東
餐飲經(jīng)理
6000-11000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力;
2024-11-20
黃勇超
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力;
2024-11-20
黃勇超
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù) - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2024-11-18
郝衛(wèi)明
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運(yùn)營(yíng)qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場(chǎng),政府部門對(duì)接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。
2024-11-18
陳思
貴港-港南區(qū)
需要有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
李云光
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
成立時(shí)間 2023年2月14日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲學(xué)徒

¥2000-3000元

貴港-港北區(qū)

餐飲前廳經(jīng)理

¥5000-6000元

貴港-港北區(qū)

配菜打荷

¥2000-3000元

貴港-港北區(qū)

餐飲前廳主管

¥3000-4000元

貴港-港北區(qū)

前廳主管

¥4000-5000元

貴港-港北區(qū)
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