儲備干部

職位描述; 1.了解、熟悉生產(chǎn)流程 2.輔助加快生產(chǎn)進程、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量 3.完成領(lǐng)導安排的工作計劃 職位要求： 1.有學管理專業(yè)或有管理經(jīng)驗的 2.處事圓滑能知人善任的 3.品行端正的

工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題，提出改進意見。 任職要求： 1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉5S現(xiàn)場管理知識、流程、推進方法和工具； 3、熟練的使用Office等常用辦公軟件； 4、有較強領(lǐng)導力和執(zhí)行力，有上進心和責任心，有擔當。

一、任職要求： 1、身高男175cm，女160cm，大專以上學歷，形象氣質(zhì)好，服務(wù)意識強。 2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的，應(yīng)屆生優(yōu)先。 3、有較強的責任心和進取心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述： 1、參與輪崗實習，在酒店不同部門進行輪崗實習，提升個人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2、協(xié)助上級制定和實施工作標準、服務(wù)流程，嚴格履行崗位職責。 3、積極配合各項工作，主動為客服務(wù)，提供熱情、禮貌、耐心周到的客戶服務(wù)。 4、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責任心、進取心。 5、積極與員工保持溝通，掌握工作及生活情況。 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀，經(jīng)過一系列的培訓和鍛煉，為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。 三、工作時間： 根據(jù)每個崗位的上班時間定，八小時工作制，提供食宿。 注：應(yīng)聘時請帶上一寸免冠相片兩張、身份證復印件。 地址：貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處（市政府北面）

您關(guān)心的，我們懂！ 注：不招收寒暑假期實習?。。?【在這里，您將會經(jīng)歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷售管理：帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績，負責銷售目標的分解、落實； 3、團隊管理：負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓：制定客服培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行； 7、店鋪日常操作的維護和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動； 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率； 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng)，及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機制和處理方法； 13、傳遞、執(zhí)行公司政策，各種店鋪活動等信息 ，確保所管崗位能及時了解和響應(yīng)； 【在這里，我們需要您】 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限（最好工商管理專業(yè)） 2. 具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓，后期能獨立帶領(lǐng)團隊，對接完善工作內(nèi)容； 3. 具備優(yōu)秀的學習能力，通過系統(tǒng)培訓，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系； 4. 具備求真務(wù)實的精神，用心了解和學習公司文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導向 【福利待遇】 1、薪資待遇：具備市場競爭力的酬勞，定期調(diào)整薪資； 2、上班時間：9:00-18:00工作制；每周單休/輪休制； 3、節(jié)日禮品：特定節(jié)日有禮金或禮品，法定節(jié)假日帶薪休息； 4、零食水果：不定期零食、水果餐、團建活動，每年年會等活動福利。 5、公司是很年輕化95-00后，滿滿的正能量，每天帶給你不同的快樂！ 【公司地址】 1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是） 2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓

企業(yè)管理，企業(yè)空間服務(wù)，市場營銷策劃，產(chǎn)品銷售，會議及展覽服務(wù)等。

工作內(nèi)容： 1、團隊建設(shè)-店面員工管理 2、銷售管理-市場分析銷售管控 3、服務(wù)管理-服務(wù)標準化 4、安全管理-確保財產(chǎn)人員安全 5、收益管理-成本控制項目審核 6、制度管理-公司決策，制度執(zhí)行 職位要求： 1、大專以上學歷 2、熱情開朗，善于與人溝通，適應(yīng)高效工作 3、樂于從事連鎖行業(yè) 4、外招儲A人員，年齡范圍25-38周歲 （1）年齡滿25周歲； （2）工齡：大專（學信網(wǎng)可查）及以上學歷 （3）工作地點可接受省內(nèi)外派。

有一定的銷售能力，組織能力，服從安排，團隊意識強，執(zhí)行力強 能會辦公軟件，最好能會CAD，等畫圖軟件。

1、學習營運標準及流程，負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預(yù)算指標的達成；? 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，控制缺斷貨，組織員工盤點； 3、負責部門（門店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理； 4、負責各種報表使用、分析、跟蹤等，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)；