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南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)后勤招聘

共找到 1條 南寧 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
一:支持營(yíng)銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù)
1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。
2.?對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。
4.?定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1.?認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
3.?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦工作的進(jìn)展情況,遇到問題及時(shí)溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1.?協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.?不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3.?嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密。
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營(yíng)17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)(集團(tuán)總部自購(gòu)辦公寫字樓,提供廚房帶飯)
約 1 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20.4%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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