国产办公室沙发系列高清,国产作爱视频免费观看

職位描述

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)日常充卡、辦卡、退卡、補(bǔ)卡的工作，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄；
2）負(fù)責(zé)學(xué)校各種收費(fèi)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)工作；
3）負(fù)責(zé)對(duì)公司在學(xué)校的設(shè)備、工具、材料統(tǒng)計(jì)管理工作；
4）定期對(duì)學(xué)生宿舍電表使用情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋到維修部。

任職要求：
1）女，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；
2）為人誠實(shí)，有責(zé)任心；
3）已婚、退休或是學(xué)校家屬人員優(yōu)先；要有責(zé)任心；
4）身體健康，年齡55歲以下。
上班地點(diǎn)：欽州市第一中學(xué)
早晚打卡，試用期1個(gè)月。

薪資待遇：
基礎(chǔ)工資：基本工資1300元+崗位工資200元+績(jī)效工資300元+工齡工資+匯款提成；
福利津貼：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

公司福利：
1.每年兩次晉升考核機(jī)會(huì)，能力突出者可放寬時(shí)間限制；
2.正式入職滿一年即購買五險(xiǎn)一金；
3.每年遞增8%以上月工資；
4.法定節(jié)假日帶薪休假；
5.正式員工可享受帶薪婚假，產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；
6.優(yōu)秀員工（管理）獎(jiǎng)：（1）按時(shí)完成公司制定任務(wù)目標(biāo)；（2）幫助他人完成任務(wù)；（3）工作積極、效率高；（4）效率顯著、態(tài)度端正；（5）客戶滿意度（非常滿意、滿意、不滿意、非常不滿意）全部滿意以上獎(jiǎng)勵(lì)200元。
7.滿職一年年底雙薪。

公司簡(jiǎn)介

廣西科集公司集團(tuán)旗下：廣西科集工程建設(shè)有限公司、貴港市科集能源設(shè)備有限公司、廣西科集環(huán)衛(wèi)科技有限公司、廣西科集項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)有限公司、廣西容桂達(dá)投資發(fā)展有限公司、廣西萬固新材料有限公司、佛山萬固護(hù)欄科技有限公司廣西分公司。
    集團(tuán)子公司貴港市科集能源設(shè)備有限公司成立于2006年，是響應(yīng)“科學(xué)節(jié)能，構(gòu)建和諧”的時(shí)代號(hào)召而成立的節(jié)能服務(wù)型企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛?家各類獨(dú)資和控股公司，在工業(yè)、民用領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、項(xiàng)目咨詢管理、全過程合同能源管理、可再生能源利用、新能源節(jié)能系統(tǒng)、智能服務(wù)系統(tǒng)以及環(huán)境衛(wèi)生等方面開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展。
      科集集團(tuán)公司注冊(cè)資金12000萬元，現(xiàn)有中、高級(jí)職稱工程師18人，其中參加國家人社部節(jié)能減排評(píng)估師培訓(xùn)8人；通過廣西區(qū)節(jié)能中心能源評(píng)估師、審計(jì)師考試6人，具有節(jié)能項(xiàng)目貸款、節(jié)能量交易、節(jié)能量獎(jiǎng)勵(lì)等資質(zhì)的4人。公司擁有一大批工程專業(yè)技術(shù)人員和久經(jīng)考驗(yàn)?zāi)苷魃茟?zhàn)的施工隊(duì)伍?？萍茉垂臼菄夜?jié)能協(xié)會(huì)會(huì)員單位。2012年獲得國家發(fā)改委第五批合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司資質(zhì)；2013年獲得國家發(fā)改委節(jié)能評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)；2014年獲得廣西區(qū)工信委第一批節(jié)能咨詢服務(wù)資質(zhì)。
      科集集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括：市政、房建、道路、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、綠化等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工；節(jié)能咨詢、系統(tǒng)承建、系統(tǒng)改造；合同能源管理投資項(xiàng)目；建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)及投資咨詢服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)等。自成立以來，公司為上百家企業(yè)項(xiàng)目前期咨詢提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公司投資建設(shè)的合同能源管理項(xiàng)目超過6000多萬元，承建工程項(xiàng)目達(dá)數(shù)億元，公司擁有76多畝研發(fā)生產(chǎn)基地，在有色金屬生產(chǎn)加工、新能源項(xiàng)目、智能電子、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育等領(lǐng)域取得了一定的成果。
      科集集團(tuán)始終堅(jiān)持：“科學(xué)發(fā)展，集賢共贏”的企業(yè)初衷，以“為國節(jié)能，為民省費(fèi)”的經(jīng)營理念，不忘初心，牢記使命！以價(jià)值回報(bào)社會(huì)、以信譽(yù)立足市場(chǎng)、以實(shí)力馳騁未來，我們誠摯與社會(huì)各界賢達(dá)人仕攜手并進(jìn)，合作雙贏，共創(chuàng)輝煌!
      科集公司集團(tuán)具備完善的管理模式,激勵(lì)措施，晉升制度。也許科集不是最好，但有您的加入，我們會(huì)做得更好！公司總部上班時(shí)間：早上8:00-12:00下午14:30-18:00單休。
      公司福利：
      1、五險(xiǎn)
      2、滿職半年可享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
      3、法定節(jié)假日帶薪休假(入職滿半年)；
      4、年底獎(jiǎng)金

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 能耗管理員
5000-7000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市鑫峰特鋼有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 能耗評(píng)估與監(jiān)測(cè)：對(duì)企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況； 2. 能耗分析與報(bào)告：收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行能耗分析，找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告，向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議； 3. 能源培訓(xùn)與宣傳：進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，向員工傳授節(jié)能意識(shí)和能源管理技巧。此外，在公眾場(chǎng)合宣傳節(jié)能理念，增強(qiáng)公眾對(duì)能源節(jié)約的認(rèn)識(shí)； 4. 能源節(jié)約方案：基于能耗分析的結(jié)果，制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程，改善建筑節(jié)能設(shè)施，或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為； 5. 能源項(xiàng)目管理：在實(shí)施能源改進(jìn)方案時(shí)，需要負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。

23小時(shí)前

蘇小姐; 物資管理員
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼材、建材物資采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)所購物資的供應(yīng)商資質(zhì)報(bào)審。 3、負(fù)責(zé)所購物項(xiàng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)審工作及倉庫管理工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC對(duì)接牽頭驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)物資核銷管理工作。 6、不合格品的管理，包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 7、不合格品的管理，包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 8、負(fù)責(zé)二三類物資物資采購管理工作。 9、負(fù)責(zé)小型機(jī)具及工器具臺(tái)賬管理工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷（物資管理專業(yè)），年齡45歲以下，熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力，能獨(dú)立承擔(dān)物項(xiàng)供貨商資質(zhì)審查、報(bào)審、物項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)、倉庫管理相關(guān)工作。

23小時(shí)前

人力資源部韋部長; 工藝技術(shù)（技術(shù)管理方向）
7000-10000元·14薪

欽州-欽南區(qū)

廣西文船重工有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

（一）基本要求 1.全日制研究生及以上學(xué)歷； 2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)； 3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件； 5.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力； 6.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)。（二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件； 2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙； 3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查，參與不合格品審理工作； 4.對(duì)關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的工作； 6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）福利待遇相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資7000-10000元，14薪，具體面談；繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

23小時(shí)前

陳宏領(lǐng); 現(xiàn)場(chǎng)管理-實(shí)習(xí)生(J10042)
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。任職資格：具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

23小時(shí)前

綜合部; 掃保所管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在所長的帶領(lǐng)下完成道路檢查、物資、人員安全的監(jiān)督工作； 2.管理掃保所司機(jī)的調(diào)配工作，檢查車輛作業(yè)情況，確保車輛每天安全運(yùn)行； 3.對(duì)一線作業(yè)班長進(jìn)行監(jiān)督，跟進(jìn)班組作業(yè)的完成情況； 4.規(guī)范一線員工的著裝工具擺放等問題； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的監(jiān)察和考核，確保道路清掃保潔質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)調(diào)解員工意見； 7.完成各項(xiàng)檢查以及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的緊急任務(wù)； 8.發(fā)現(xiàn)道路隱患及時(shí)上報(bào)解決問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 10.對(duì)本崗位職責(zé)負(fù)責(zé)，對(duì)掃保所作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。工作地點(diǎn)：服從公司安排工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

23小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 現(xiàn)場(chǎng)管理員(J10040)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求，負(fù)責(zé)裝車前點(diǎn)檢，現(xiàn)場(chǎng)駕駛員培訓(xùn)及安全提醒工作，確保按照主機(jī)廠要求執(zhí)行。 2、落實(shí)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查及隱患排查，并跟蹤隱患整改； 3、根據(jù)公司安排服從班次安排。任職資格：學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：物流相關(guān)、汽車相關(guān)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；基礎(chǔ)電腦知識(shí)、辦公軟件知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

23小時(shí)前

綜合部; 職業(yè)衛(wèi)生管理員
5000-8000元

賀州-平桂區(qū)

中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

采掘業(yè)/冶煉

1.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制并全面落實(shí)，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 2.建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄。 3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告、登記、上報(bào)、建檔。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)推動(dòng)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案，做好登錄存檔、申報(bào)等工作。 5.組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查（崗前、崗中、離崗），建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。負(fù)責(zé)檢查外包外協(xié)單位職業(yè)健康管理工作。

23小時(shí)前

黃芳; 服務(wù)部管理員
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、宣傳公司政策，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合格養(yǎng)戶； 2、落實(shí)各項(xiàng)SOP，做好養(yǎng)戶的技術(shù)培訓(xùn)；跟蹤豬群健康狀況，及時(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表；監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)死亡豬只拍照，做好記錄并及時(shí)上傳系統(tǒng)； 3、熟練掌握豬舍選址、豬舍建筑、豬群管理和獸醫(yī)臨床操作技術(shù)，為管轄內(nèi)養(yǎng)戶提供技術(shù)支持服務(wù)，解決養(yǎng)戶養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)問題； 4、督促養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)；通過加強(qiáng)綜合管理，控制死淘率，降低增重成本； 5、監(jiān)督養(yǎng)戶的安全生產(chǎn)工作；落實(shí)養(yǎng)戶所需設(shè)備、檢驗(yàn)等需求，協(xié)助銷售部做好肉豬上市工作；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣P(guān)系等。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年左右； 2、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，自備汽車。工作地點(diǎn)：廣西內(nèi)，服從調(diào)配

23小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào); 泳池管理員
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市陽光島親子游樂園有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)水池內(nèi)衛(wèi)生管理、定期投放消毒液、清理水池*** 2.泳池設(shè)備安全管理、有序引導(dǎo)顧客安全進(jìn)行游玩

23小時(shí)前

馮偉杰; 食堂公共安全衛(wèi)生管理員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.制定公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范，確保場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定； 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?：建立和管理公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理檔案，記錄場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況和各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)； 3.??健康監(jiān)測(cè)?：對(duì)公共場(chǎng)所的人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求； ??4.衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制?：進(jìn)行公共場(chǎng)所的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制，預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生； ??5.衛(wèi)生知識(shí)宣傳?：開展公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，提高人員對(duì)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)和配合； ??6.衛(wèi)生評(píng)價(jià)?：對(duì)公共場(chǎng)所的物理因素、室內(nèi)空氣質(zhì)量、生活飲用水等進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)。崗位要求: 1.50歲以下，身體健康，須有公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員證書； 2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識(shí)，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能服從單位工作安排。

23小時(shí)前

李老師