職位描述

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。
2.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護工作。
3.負責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力;
5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30

公司簡介

全球首個最具規(guī)模、創(chuàng)新節(jié)能、綠色環(huán)保餐飲類、清潔類一次性生活用品先進制造及綜合服務(wù)基地。

服務(wù)
1、為全球客戶提供產(chǎn)品及服務(wù)解決方案;
2、為全球客戶提供供應(yīng)鏈管理及質(zhì)量管理服務(wù);
3、為全球客戶提供倉儲配貨服務(wù);
4、為全球客戶提供一站式門對門物流配送服務(wù)(在貴港報關(guān)裝船運往全球)。

規(guī)模
投資:30億元人民幣
產(chǎn)值:70億元/年
稅收:2億元/年
創(chuàng)匯:10億美元/年
用工:2000-3000人
用地:600畝

廣西貴港龍派基地位于廣西貴港市粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi),作為廣州龍派集團有限公司全資控股的子公司,占地面積600畝,總投資規(guī)模超過37億,2020年底一期工程已投產(chǎn)運營,二期已于2023年開工建設(shè),項目全部投產(chǎn)后將實現(xiàn)用工3000人、產(chǎn)能50萬噸的規(guī)模,目前在職員工超過600人。
?? 廣州龍派集團有限公司成立于2005年,是一家集生活與商務(wù)清潔用紙及紙制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉儲配送、國際物流為一體的大型國際化集團公司。
????龍派集團總部設(shè)在廣州市白云區(qū),分別在廣東東莞、廣西貴港、馬來西亞、美國等地設(shè)有自有工廠,年產(chǎn)能超過70萬噸。主要產(chǎn)品有原紙、餐巾紙、面巾紙、擦手紙、衛(wèi)生紙、濕巾、棉柔巾、紙吸管、紙杯、紙盒、紙袋等可降解一次性生活用品,致力于為全球客戶提供餐飲類、清潔類綠色環(huán)保一次性用品的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品。
????龍派集團現(xiàn)已建立國際貿(mào)易為主、國內(nèi)合作品牌和商用定制為主的銷售體系,在全球各地設(shè)立有近10家銷售公司,業(yè)務(wù)覆蓋中國、美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、日本、香港等。

上班地點

工作地址: 粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1、解析售后電器件及市場售后問題,撰寫解析報告,通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具(如A3報告和質(zhì)量改善報告)實施處理計劃。 2、管理配件供應(yīng)商,解決問題,落實整改,推動質(zhì)量優(yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門以支持售后品質(zhì)管理,熟悉整車、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗。具備電器件專業(yè)知識,能獨立進行零部件問題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力,按時完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具,如A3報告。 5、高度精準(zhǔn)的問題判定能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
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崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負責(zé)特種勞動防護用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力; 5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-21
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、對廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對排查,對所有包裝設(shè)備進行檢修、調(diào)試和升級改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 任職要求: 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-21
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全職從事消防全過程查驗工作,有中級機電、電氣、暖通、給排水工程師職稱及消防設(shè)施操作員證更優(yōu)!
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崗位職責(zé):負責(zé)新能源汽車維修,并由公司推薦考取相關(guān)主機廠維修工程師資質(zhì) 任職要求:1需有駕照2需有電工證3有汽車維修工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:試用期三個月,購買五險,考取相關(guān)資格證后薪資待遇3000+
2024-11-20
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及維修管理,確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 2、執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度,保證物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 3、管理和協(xié)調(diào)物業(yè)工程團隊的工作,提高工作效率,控制成本; 4、定期對物業(yè)設(shè)施設(shè)備進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,預(yù)防故障發(fā)生; 5、協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系,解決業(yè)主提出的各項問題,提高業(yè)主滿意度; 6、參與物業(yè)項目的前期籌備工作,為物業(yè)項目提供技術(shù)支持。 崗位要求: 1、有3年以上物業(yè)工程部主管工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,持有效低壓電工證; 2、熟悉物業(yè)小區(qū)供水系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)設(shè)備運行管理,掌握電氣線路、電機、水泵等設(shè)施設(shè)備維修技能; 3、遵公司規(guī)章制度,敢于擔(dān)當(dāng),工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,團結(jié)同事; 4、持有高壓電工證、特種設(shè)備安全管理證(電梯)、焊工證優(yōu)先錄用。
2024-11-18
小譚
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,規(guī)章制度; 2、隨時檢查電器設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及解決問題; 3、完成電器設(shè)備的日常運行操作和保養(yǎng) 任職要求: 1、熟悉控制器匹配電機 2、熟悉功率的調(diào)整、儀表匹配 3、做過電動車行業(yè)的優(yōu)先。
2024-11-18
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1、按照OHSAS180011要求,組織編制和維護OHSAS180011文件體系,指導(dǎo)企業(yè)開展體系文件編制、培訓(xùn)和實施工作。 2、組織公司內(nèi)部各類安全檢查,督促、追蹤企業(yè)完成各類安全隱患的整改和年度工作目標(biāo)。 3、各項安全檔案的整理、匯總、分析,為持續(xù)改進安全績效提供支持。 4、督促公司各部門/車間制訂應(yīng)急預(yù)案演練方案,并督導(dǎo)實施。 5、組織企業(yè)安全事故調(diào)查,指導(dǎo)建立企業(yè)應(yīng)急處置系統(tǒng)。 6、參與新、改、擴建項目的安全評估和管控措施執(zhí)行。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事務(wù)。 任職要求: 1、5年以上EHS管理經(jīng)驗,熟悉?;袠I(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)。 2、??萍耙陨习踩こ袒蚧ゎ悓I(yè),有化工安全類注冊安全工程師證書; 3、具備較強的組織管理、公共服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、計劃統(tǒng)籌等能力; 4、有制藥,石化安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、全勤獎、包吃、包住
2024-11-18
巫曉峰
主管
貴港龍派紙業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港龍派紙業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/建筑/紙業(yè)
成立時間 5年(2019年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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加工生產(chǎn)負責(zé)人

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商務(wù)合作
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