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職位描述

崗位職責：

1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。

2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。

3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。

4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。

5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。

6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。

7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。

8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。

9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關系維護等工作。

10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。

11、完成上級領導臨時安排的工作任務。

任職要求：

1、學歷：本科及以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、具備C1以上駕照優(yōu)先；

3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗；

4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程；

5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力；

6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

公司簡介

國動網(wǎng)絡通信集團有限公司（簡稱：國動集團）初創(chuàng)于2001年，2008年成立集團，資產(chǎn)總值100多億元，是國內(nèi)民營信息基礎設施綜合服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。

      國動集團積極開展通信基礎設施共建共享業(yè)務，通過近十年的努力，基本完成全國布局，目前已設立31個子分公司和200多個地市級分支機構(gòu)，并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎設施建設行列中，為非公經(jīng)濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。 2014年，國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺，按照“主業(yè)做強、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團業(yè)務正從做強通信基礎設施投資建設與租賃、做優(yōu)光纖網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，向物聯(lián)網(wǎng)研究和運用等領域延伸。 黨的十八大以來，在習總書記提出的實現(xiàn)“中國夢”的偉大召喚下，國動將通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏，來實踐一個用實業(yè)、產(chǎn)業(yè)報效國家的夢想，堅持不斷創(chuàng)新國動運營模式、不斷拓展發(fā)展領域，致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。

上班地點

工作地址：桂林七星區(qū) 萬達廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 基站地市負責人-貴港
10000-15000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場

國動網(wǎng)絡通信集團股份有限公司

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：本科及以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2025-03-07

盧杰; 質(zhì)量負責人授權(quán)簽字人
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港通機動車檢測有限公司

檢測，認證

摩托車檢測站技術(shù)負責人2人（授權(quán)簽字人）要求: 1.資歷符合《補充技術(shù)條件要求》；即具備以下其中一個條件：（1）具備機動車相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（高級技師、工程師、高級工程師）；（2）具備機動車相關專業(yè)技師及以上技術(shù)等級（技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]）；（3）有機動車相關專業(yè)大專及以上學歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷；（4）非機動車相關專業(yè)畢業(yè)、有從事相關專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷，本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作； 3.吃苦耐勞，踏實肯干，責任心強；福利：繳納五險，法定節(jié)假日薪酬：3800—4500

2025-03-06

楊謙才; 區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市恒潤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

負責轄區(qū)內(nèi)新負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系維護現(xiàn)有客戶資源，增加市場交易數(shù)量

2025-03-06

梁紹恒; 光伏區(qū)域開發(fā)經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

貴港-覃塘區(qū)

廣東光科電力有限公司

1、負責工商業(yè)太陽能光伏電站項目銷售管理工作； 2、銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)目標客戶群的需求分析及公司銷售計劃，組織執(zhí)行銷售策略，保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 3、市場開發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，挖掘潛在客戶，并對客戶情況進行跟蹤并反饋，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標； 4、客戶關系管理：負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，及時處理客戶異議和投訴，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系； 5、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策。【任職要求】 1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉光伏和電力行業(yè)，有豐富的光伏項目開發(fā)和管理經(jīng)驗； 2、熟悉相關國家政策行業(yè)標準和規(guī)范； 3、具有獨立組織實施過儲能相關產(chǎn)品的市場推廣，方案整合，方案實施的項目經(jīng)驗； 4、具有較好的語言和書面表達能力，良好的客戶溝通能力，具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗。廣東中山國企，歡迎加入。最佳投資方

2025-03-06

陳廣棋; 區(qū)域經(jīng)理/主管
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個人獨資）

一、工作職責描述 1、對整體的區(qū)域門店做到把控管理（人員管理、店務管理、原材料管理），避免出現(xiàn)大的問題障礙； 2、擔負起招聘人員、門店建設的重任，直接管理各店店長； 3、維護好相關的關系網(wǎng)。二、工作量化標準 1.對分管區(qū)域各門店的團隊建議情況； 2.對分管區(qū)域各門店銷售任務的完成情況； 3.對分管區(qū)域內(nèi)店務管理制度、流程、標準、政策的執(zhí)行情況； 4.對分管區(qū)域內(nèi)各門店銷售數(shù)理分析的及時性、準確性、有效性； 5.對本崗位職責、任務的執(zhí)行完成情況。

2025-03-06

李振弘; 區(qū)域/分公司/代表處負責人
3000-6000元

貴港-桂平市

廣西桂平市智信樂購商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責當?shù)仃犖榻ㄔO管理工作，2、負責區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計劃，3、負責區(qū)域代理開發(fā)服務工作，4、負責組織會議營銷的實施工作。

2025-03-06

覃俊杰; 科研競賽部負責人
5000-10000元

貴港-港南區(qū)

貴港培正數(shù)字中等職業(yè)技術(shù)學校有限公司

教育/培訓

一、崗位職責 1.教學管理：憑借豐富的教學經(jīng)驗，開展多樣化的教學活動，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新思維，提升學生的科研能力和競賽水平。 2.競賽指導：帶領學生參與各類科研競賽，提供全面的賽前培訓與策略指導，助力學生在競賽中斬獲佳績。。 3.特長挖掘:深入了解學生，挖掘他們的興趣特點，通過一對一的精準訓練方式，重點培養(yǎng)學生在某方面的特長，幫助學生考入理想的大學。 4.資源對接：獨立與特長類單位進行對接，積極為我校學生爭取更多優(yōu)質(zhì)資源，包括但不限于實習機會、專家指導、項目合作等，拓寬學生的發(fā)展渠道。二、任職要求 1.本科及以上學歷，具備相關教育領域的工作經(jīng)驗。 2.熟悉科研競賽流程與規(guī)則，具備出色的競賽指導能力和豐富的教學經(jīng)驗。 3.具備敏銳的觀察力和分析能力，能夠精準挖掘?qū)W生的興趣和特長，并制定個性化的培養(yǎng)方案。 4.擁有良好的溝通能力和資源整合能力，能夠獨立與校外特長類單位建立并維護合作關系。

2025-03-04

曹老師