職位描述
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊,精通其中某些模塊,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉行政管理工作,包括行政事務(wù)及采購事務(wù),實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、具備良好的職業(yè)道德及個(gè)人行為素質(zhì)、有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,性格積極樂觀,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定壓力;
6、熟練使用各類辦公軟件;
【崗位職責(zé)】
人力資源工作:
1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃;
2、根據(jù)組織規(guī)劃,進(jìn)行人員的高效配置及招聘,保證公司人力資源的有效利用及最大程度滿足用人需求;
3、綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),制定公司年/季/月度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),考核培訓(xùn)結(jié)果;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,使績效考評(píng)體系能落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
6、有效規(guī)避各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理各類勞動(dòng)爭議事宜;
行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù),熟悉OA流程發(fā)起;
2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的備置與管理,建立管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及低值易耗品管理;
3、進(jìn)行后勤保障管理,保潔管理,相關(guān)設(shè)施的維護(hù)管理;
4、熟悉工商營業(yè)執(zhí)照辦理;
5、熟悉公文寫作,包括各類通知,掛網(wǎng)文件,請示公文;
6、熟悉采購流程、供應(yīng)商管理,招投標(biāo)流程。
公司簡介
佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)成立于2013年,是中國大型綜合性投資集團(tuán)——佳兆業(yè)集團(tuán)控股旗下的專業(yè)集團(tuán)之一,致力于打造中國最具價(jià)值的文體產(chǎn)業(yè)資源整合平臺(tái)。 作為中國大型文體資產(chǎn)綜合運(yùn)營商,佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)目前已成功運(yùn)營深圳、上海、武漢等多個(gè)城市近30個(gè)標(biāo)志性文體場館,運(yùn)營場館面積超過290萬平米,管理場館總資產(chǎn)逾185億元。 隨著中國文體產(chǎn)業(yè)黃金時(shí)代的到來,佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)搶先布局5萬億大藍(lán)海,采用“輕資產(chǎn)、重運(yùn)營”的管理理念和“國際化、平臺(tái)化、專業(yè)化”的發(fā)展思路,以文體資產(chǎn)運(yùn)營為核心,開創(chuàng)了以內(nèi)容空間運(yùn)營、消費(fèi)空間運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)空間運(yùn)營為主線的“CCI”發(fā)展模式,全方位整合賽事、演藝、文體培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)孵化等內(nèi)容,提供文體資產(chǎn)增值的多元化、系統(tǒng)化、智慧化解決方案,為用戶創(chuàng)造全新體驗(yàn)。 依托場館平臺(tái),佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)每年投資引入和舉辦600場左右國內(nèi)外重大賽演、會(huì)展活動(dòng),全力打造自有賽演IP;積極拓展佳兆業(yè)樂火等藝體培訓(xùn)業(yè)務(wù);同時(shí)透過場館的端口價(jià)值開展“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù),從而掌握從場館平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)上游內(nèi)容開發(fā)到中下游活動(dòng)整合推廣、衍生商業(yè)經(jīng)營等在內(nèi)的全產(chǎn)業(yè)鏈資源,構(gòu)筑獨(dú)特的文體產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。 除商業(yè)化服務(wù)外,佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)還積極投身公益事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,旗下場館常年開放,提供足球、籃球、網(wǎng)球、排球、羽毛球、乒乓球、游泳等全民健身服務(wù),各場館公益開放時(shí)間平均接近100天,每年免費(fèi)接待市民超過60萬人次,同時(shí)保障執(zhí)行超過100場大型城市公益活動(dòng),吸引大批市民免費(fèi)參與。佳兆業(yè)文體科技集團(tuán)將企業(yè)的精神追求融入到慈善公益活動(dòng)的價(jià)值鏈中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)性發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū) 查看上班路線
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口你有人力資源總監(jiān)的夢想嗎?如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;2024-11-20覃海龍
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-18鄭煜
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:302024-11-18楊樹彬
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2024-11-18張小梅
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人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力2024-11-18藍(lán)雪花
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2024-11-18吳均華
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2024-11-14zongjingban@gxxjzg.com
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- 貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/工藝品/食品
- 成立時(shí)間 7年(2017年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人