職位描述
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
公司簡(jiǎn)介
公司自2007年成立以來,一直致力于手性技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)
手性藥物原料藥和中間體,已申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專利70多項(xiàng),目前授權(quán)專利15項(xiàng)。
公司位于廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)國(guó)家健康科技產(chǎn)業(yè)基地,生產(chǎn)廠房嚴(yán)格按照國(guó)
際GMP標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),現(xiàn)已擁有研發(fā)、中試實(shí)驗(yàn)室、中試規(guī)模生產(chǎn)車間、高規(guī)格的分析檢
測(cè)實(shí)驗(yàn)室,并建立了完善的質(zhì)量管理體系和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范(IPMS)。2018年
通過了美國(guó)FDA審計(jì),2019年,公司尋求新的發(fā)展機(jī)遇,先后在佛山和廣西貴港建
立研發(fā)中心和GMP廠房。今后,公司將為各類人才的發(fā)展提供更為廣闊的平臺(tái)!
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-12-13鄭煜
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人事專員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂設(shè)施。2024-12-13鐘先生
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人事主管2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、與相關(guān)高校的溝通,開展校園招聘工作; 3、各大人才市場(chǎng)辦公室的協(xié)調(diào),及時(shí)了解各招聘會(huì)信息,并安排報(bào)名參加; 4、各網(wǎng)絡(luò)渠道的維護(hù),帶領(lǐng)招聘專員及時(shí)發(fā)布招聘信息,到期續(xù)費(fèi)等工作安排; 5、參與應(yīng)聘者的初試篩選以及復(fù)試工作安排。 職位要求: 1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 2、年齡:23-35周歲;大專及以上學(xué)歷; 兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各網(wǎng)絡(luò)渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企聯(lián)系資源; 3、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度; 工作時(shí)間:早上8;40-12;00 下午14;00-18;002024-12-13鄧主管
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2024-12-13毛貴聘
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、建立、維護(hù)人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作; 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 上班時(shí)間及工作地點(diǎn):8:40-12:00 14:00-18:00 貴港市迎賓大道市體育中心正對(duì)面華泰官邸7-8號(hào)樓二樓整層(中宅裝飾整裝體驗(yàn)館)2024-12-13鄧主管
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2024-12-13吳均華
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:302024-12-13楊樹彬
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2024-12-13張小梅
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人事專員4000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西美高實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售我司是一家五百人左右的生產(chǎn)制造業(yè),主要生產(chǎn)圣誕樹,當(dāng)前處于發(fā)展上升狀態(tài)(感興趣的話可以百度或抖音搜索 “廣西美高實(shí)業(yè)有限公司”可以看到相關(guān)新聞報(bào)道和視頻),該崗位為新增崗位;固定月薪資4k至6k上下,具體根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷及面試情況定薪。能力前者可應(yīng)聘人事組長(zhǎng)或人事主管角色;薪資7k至10k可詳談。 崗位職責(zé): 1.每日負(fù)責(zé)員工入職、離職的辦理、每月處理人員轉(zhuǎn)正名單收集及輔助轉(zhuǎn)正訪談的開展等。 2.更新人事系統(tǒng)信息,花名冊(cè)、每日人員動(dòng)向臺(tái)賬及其人事事務(wù)性工作。 3.開展辦公室職能部門崗位的招聘工作(招會(huì)計(jì)崗,采購(gòu)崗,QC,倉(cāng)管,PMC等崗位,不需要招聘普工) 任職要求: 1、從事過HR工作半年或者一年及以上,大專及以上學(xué)歷(制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn))。 2、對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉,至少對(duì)HR六大模塊有初步了解。 3、有協(xié)調(diào)及溝通解決問題的能力,遇到問題不怯場(chǎng)。 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng); 5、有績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面實(shí)操優(yōu)先 福利待遇: 1、上班時(shí)間朝八晚六,上六休一,包吃住。 2、有宿舍包??;食堂包吃午晚餐,無早餐。 3、圣誕節(jié)帶薪假期1天,法定節(jié)假日正常放假或調(diào)休;年終有一次性年終獎(jiǎng)金及其它福利等。 招聘信息更新時(shí)間:2024/5/24,只要招聘信息在,就是在招聘當(dāng)中??芍苯油哆f簡(jiǎn)歷。 此崗位工作地址為:廣西貴港-職位定位是準(zhǔn)確的,公司為:廣西美高實(shí)業(yè)有限公司,導(dǎo)航可搜索到。 崗位關(guān)鍵詞、工廠、制造業(yè)、生產(chǎn)、職能崗位、月薪、薪酬、績(jī)效考核2024-12-08
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷2024-12-04zongjingban@gxxjzg.com
貴港相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管hr人力資源主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理hr經(jīng)理社保經(jīng)理人事行政負(fù)責(zé)人人力資源管理經(jīng)理人力行政主管行政人事負(fù)責(zé)人
- 中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2007年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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人事行政專員
¥5000-7000元
貴港-覃塘區(qū)