資深編程老師

職位描述

【應聘條件】

（1）全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限（理工科優(yōu)先考慮），有兩年以上的編程教育工作經(jīng)驗；

（2）邏輯強、思維敏捷，具備較強的學習能力；

（3）普通話標準，具備較強的表達與協(xié)調協(xié)作能力；

（4）親和力佳，耐心負責，認可少兒編程理念；

（5）有幼小年齡段教學經(jīng)驗、教學教研經(jīng)驗可優(yōu)先；

（6）工作時間：周三休息，周一至周五下午晚上上班，周末白天班；

（7）若你目標感強，有上進心，想過誠實滾燙的人生，翰林小新星歡迎您。

【工作內(nèi)容】

（1）面向5-12歲兒童，講授少兒編程課程(圖形化機器人如lego wedo/EV3、scratch、python、C++等)；

（2）參與課程教研和課程體系的搭建工作；

（3）積極與學生家長溝通，普及少兒編程理念；

（4）完成臨時性工作任務等

【薪資待遇】

（一）薪酬

1、試用期2個月，試用期工資3000（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；

2、轉正后基層老師薪酬4000-8000元/月（扣除保險后），薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；

3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金。

（二）福利

1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補貼；

2、最大福利-----培訓：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓學習基金；

3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；

4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

（三）晉升

編程教師的晉升發(fā)展路徑為：

業(yè)務型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→資深教師→金牌教師

管理型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→初級學科長→高級學科長→資深學科長

運營型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→初級校區(qū)校長→高級校區(qū)校長→資深校區(qū)校長→運營管理部 

公司簡介

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