項(xiàng)目經(jīng)理（桂林）

職位描述

（一）崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、制定管理處經(jīng)營管理目標(biāo)、審定管理處年度計(jì)劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實(shí)，定期檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求；

4、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出。

（二）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，男年齡45周歲以下，女年齡40周歲以下；

3、精通經(jīng)營，熟悉物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作運(yùn)作流程，熟悉國家物管行業(yè)政策法規(guī)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理和危機(jī)管理能力，持續(xù)抗壓能力強(qiáng)；良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字處理能力；具親和力，且思維清晰。

（三）薪酬待遇：12-20萬元/年（福利：年終獎(jiǎng)、分紅、期權(quán)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、午餐費(fèi)、五險(xiǎn)一金等）。

（四）工作地點(diǎn)：廣西桂林 

公司簡介

廣西玉林廣日電梯工程有限公司成立于1994年，現(xiàn)注冊資金為1500萬，專業(yè)從事電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)、改造、零配件銷售及技術(shù)咨詢等綜合服務(wù)型企業(yè)，是日立電梯、廣日電梯、廣州永日等制造商的特約經(jīng)銷商和工程服務(wù)商，具備國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的A級(jí)《電梯安裝改造維修許可證》，負(fù)責(zé)向廣西各市提供銷售、安裝、維修保養(yǎng)、技術(shù)咨詢及產(chǎn)品售后服務(wù)。

      多年來，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，在玉林、貴港市電梯銷售量累計(jì)已達(dá)5000多臺(tái)，是市場占有率最高的電梯公司。公司先后成功承 接了玉林市公安局、玉林市人民檢察院、玉林市建筑設(shè)計(jì)院、玉林檢驗(yàn)檢疫局、玉林市體育中心、玉林市交通局、玉林云天民族文化世界、玉林市金城商廈有限責(zé)任公司、南城百貨、廣西區(qū)電信玉林分公司、廣西玉柴機(jī)器股份有限公司、 建行玉林分行、工行玉林分行、農(nóng)行玉林分行、貴港市水利局、貴港煙草公司、貴港煙草公司、貴港市交通局、貴港市供電局、貴港市郵政大廈、貴糖股份公司等一系列具有代表性和標(biāo)志性的大中型電梯工程項(xiàng)目，其安裝、維修、保養(yǎng)能力及管 理水平得到各市技術(shù)監(jiān)督局和廣大業(yè)主單位的肯定和好評(píng)。

      公司現(xiàn)公司現(xiàn)有員工250人，其中高級(jí)工程師2人，工程師2人，助理工程師7人，所有電梯操作專業(yè)人員100%持證上崗。公司已 建設(shè)成為一支專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的電梯安裝維護(hù)管理隊(duì)伍。經(jīng)過多年工作實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)大技術(shù)力量。形成一整套完善 合理科學(xué)可行的質(zhì)量管理系統(tǒng)，對現(xiàn)場監(jiān)督、服務(wù)跟蹤、技術(shù)管理、人員培訓(xùn)均具備嚴(yán)格的管理制度。公司累計(jì)安裝電梯5000多臺(tái) ，保養(yǎng)電梯超過8000臺(tái)。公司常備有充足的電梯日常維修保養(yǎng)必需的零部件，以備用戶之急需。 備注：如果您在投遞簡歷兩周內(nèi)仍未收到我公司的任何通知，證明您的資料已經(jīng)存入我公司的儲(chǔ)備人才庫，當(dāng)我們公司有需要時(shí)，會(huì)再次與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和信賴，謝謝??！