職位描述
崗位職責:
1、組織設計和制訂公司消防、防雷、暖通、水電工程建設計劃;
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;
8. 負責工程投資咨詢(項目建議書、可研報告、申請報告、社會穩(wěn)定風險分析報告及評估報告等)、規(guī)劃咨詢(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃)、項目評估咨詢、項目后評價、項目節(jié)能評估(評審)等報告編制工作;
9.搜集相關國家與行業(yè)相關政策、項目資料和數(shù)據(jù),參與公司內(nèi)部其他研究課題的討論;
10.負責項目從市場對接、合同簽訂、計劃制定、項目執(zhí)行、項目評審等全過程的組織實施;
11.參與客戶交流,配合項目匯報專家評審,維護和發(fā)展客戶關系;
12.完成部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類,能源評估相關專業(yè);
2、3年以上工程預算管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理、能源評估經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
薪資待遇:
1)基礎工資:基本工資2000元+崗位工資1000元+績效工資
1000元+工齡工資+業(yè)績提成+管理提成;
2)試用期兩個月;
3)行政班,周日單休。
公司簡介
廣西科集公司集團旗下:廣西科集工程建設有限公司、貴港市科集能源設備有限公司、廣西科集環(huán)衛(wèi)科技有限公司、廣西科集項目管理咨詢服務有限公司、廣西容桂達投資發(fā)展有限公司、廣西萬固新材料有限公司、佛山萬固護欄科技有限公司廣西分公司。
集團子公司貴港市科集能源設備有限公司成立于2006年,是響應“科學節(jié)能,構建和諧”的時代號召而成立的節(jié)能服務型企業(yè)。集團旗下?lián)碛?家各類獨資和控股公司,在工業(yè)、民用領域基礎設施投資與建設、項目咨詢管理、全過程合同能源管理、可再生能源利用、新能源節(jié)能系統(tǒng)、智能服務系統(tǒng)以及環(huán)境衛(wèi)生等方面開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展。
科集集團公司注冊資金12000萬元,現(xiàn)有中、高級職稱工程師18人,其中參加國家人社部節(jié)能減排評估師培訓8人;通過廣西區(qū)節(jié)能中心能源評估師、審計師考試6人,具有節(jié)能項目貸款、節(jié)能量交易、節(jié)能量獎勵等資質(zhì)的4人。公司擁有一大批工程專業(yè)技術人員和久經(jīng)考驗能征善戰(zhàn)的施工隊伍??萍茉垂臼菄夜?jié)能協(xié)會會員單位。2012年獲得國家發(fā)改委第五批合同能源管理節(jié)能服務公司資質(zhì);2013年獲得國家發(fā)改委節(jié)能評估機構資質(zhì);2014年獲得廣西區(qū)工信委第一批節(jié)能咨詢服務資質(zhì)。
科集集團主要業(yè)務包括:市政、房建、道路、機電、鋼結構、裝飾裝修、綠化等工程項目設計與施工;節(jié)能咨詢、系統(tǒng)承建、系統(tǒng)改造;合同能源管理投資項目;建設項目前期咨詢服務及投資咨詢服務、環(huán)境衛(wèi)生服務等。自成立以來,公司為上百家企業(yè)項目前期咨詢提供了優(yōu)質(zhì)服務,公司投資建設的合同能源管理項目超過6000多萬元,承建工程項目達數(shù)億元,公司擁有76多畝研發(fā)生產(chǎn)基地,在有色金屬生產(chǎn)加工、新能源項目、智能電子、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育等領域取得了一定的成果。
科集集團始終堅持:“科學發(fā)展,集賢共贏”的企業(yè)初衷,以“為國節(jié)能,為民省費”的經(jīng)營理念,不忘初心,牢記使命!以價值回報社會、以信譽立足市場、以實力馳騁未來,我們誠摯與社會各界賢達人仕攜手并進,合作雙贏,共創(chuàng)輝煌!
科集公司集團具備完善的管理模式,激勵措施,晉升制度。也許科集不是最好,但有您的加入,我們會做得更好!公司總部上班時間:早上8:00-12:00下午14:30-18:00單休。
公司福利:
1、五險
2、滿職半年可享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
3、法定節(jié)假日帶薪休假(入職滿半年);
4、年底獎金
上班地點
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可能感興趣的職位
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備件經(jīng)理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定2024-11-25羅小姐人力
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作; 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。2024-11-25羅小姐人力
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5A景區(qū)照相點攝影主管4500-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 2年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券1、負責景區(qū)照相點日常攝影、人員管理 2、負責拍攝器材的日常管理和維護。2024-11-25趙女士人事
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物業(yè)項目主管(恭城)3500-4200元·13薪桂林-恭城縣-悅瀾山 大專以上 1年以上 20-50歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預算計劃開展收費工作; 2、 負責分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設施運行檢查; 3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營***,促進利潤達成; 6、完成集團下達的各項指令; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責任感,執(zhí)行力強、品行端正,工作認真負責,熱愛物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-25高經(jīng)理經(jīng)理
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桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。2024-11-25羅小姐人力
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運營部經(jīng)理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。2024-11-25李總副總經(jīng)理
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項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質(zhì)量。3、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關系,與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)種植示范基地2024-11-25王女士經(jīng)理
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項目經(jīng)理10000-13000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2024-11-25楊女士招聘專員
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-25閔女士人事主管
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項目經(jīng)理8000-15000元·14薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-11-25李女士人力資源
貴港相關熱門崗位
it經(jīng)理項目交付項目執(zhí)行管理項目運營管理項目實施管理執(zhí)行經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目工程師項目交付技術管理項目前期流程管理經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項目管理項目開發(fā)主管項目經(jīng)理/主管旅游項目經(jīng)理流程管理工程師流程主管流程優(yōu)化經(jīng)理項目管理崗位it項目管理技術管理工程師交付經(jīng)理交付主管軟件交付經(jīng)理服務交付經(jīng)理高級交付經(jīng)理項目總監(jiān)軟件項目總監(jiān)
- 廣西科集工程建設有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政
- 成立時間 10年(2014年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下