銷售主管

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：貴港

1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升

任職要求： 1. 2 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 商務(wù)禮儀知識(shí)、客戶開(kāi)發(fā)技能、溝通談判技能； 3.有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)； 2. 監(jiān)督做好管理協(xié)議客戶資料、市場(chǎng)分析的電腦登記和整理、存檔工作； 3. 做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助店總搭建門(mén)店線下銷售人員框架商務(wù)協(xié)議、團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作； 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店線下銷售業(yè)績(jī)的計(jì)劃與完成（營(yíng)收、房晚、協(xié)議、會(huì)員、BD開(kāi)發(fā)合作）；

職位描述： 1、進(jìn)行新客戶開(kāi)拓及老客戶的跟蹤服務(wù)工作； 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，根據(jù)用戶需求，編制預(yù)算方案； 3、完成個(gè)人銷售目標(biāo)任務(wù)。 職位要求： 1、有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 3、熟悉政府采購(gòu)流程，招投標(biāo)流程； 4、喜歡銷售工作，主動(dòng)力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5、有客戶基礎(chǔ)更優(yōu)。 （底薪4000-15000元不等，按完成任務(wù)目標(biāo)的情況對(duì)應(yīng)提成點(diǎn)數(shù)核算提成額）

崗位描述： 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展與銷售工作，負(fù)責(zé)公司核心客戶及新拓展客戶的日?；卦L工作等。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉本地IT銷售及政府機(jī)構(gòu)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.熟悉電腦、辦公設(shè)備等電子產(chǎn)品; 4.為人正直，知識(shí)面廣，熱愛(ài)IT行業(yè)銷售工作。 薪資構(gòu)成：（薪資范疇3000~10000元） 基本工資+崗位工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金（業(yè)務(wù)提成）+工齡工資+其他（交通、通訊、學(xué)歷、餐補(bǔ)等） 享受福利： 1、每周五天半工作日，享受國(guó)家法定節(jié)假日。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，享受年度體檢。 3、享節(jié)假日問(wèn)候補(bǔ)貼，月度發(fā)放米券，季度發(fā)放花生油，出差享差旅補(bǔ)貼，階段性的組織員工活動(dòng)，以及家屬問(wèn)候等福利津貼。 4、享受清涼補(bǔ)貼。 5、享受年終獎(jiǎng)金，及帶薪旅游等。 6、享受交通油費(fèi)補(bǔ)貼（摩托車及私家車）。 7、提供工作餐補(bǔ)貼。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】： （1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成 （3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門(mén)活動(dòng)：公司為各部門(mén)調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！ （6)、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你的專業(yè)度不斷提升 （7）晉升空間大：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，公司發(fā)展快，機(jī)會(huì)多晉升空間大。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：高額底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，節(jié)假日福利，員工團(tuán)建等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，大小周。 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

1、按公司要求有效執(zhí)行銷售計(jì)劃，做好客情關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和車隊(duì)維護(hù)。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

一、崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)陌生拜訪的方式拓展、開(kāi)發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶； 2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù)，持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計(jì)劃； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，做好后期維護(hù)動(dòng)作，增強(qiáng)客戶黏性挖掘與客戶長(zhǎng)期合作的商業(yè)機(jī)會(huì)； 4.完成公司安排的陌生拜訪任務(wù)，并將拜訪情況、外部陌拜現(xiàn)狀總結(jié)供公司發(fā)展參考； 5.獨(dú)立完成訂單，收集潛在客戶資料，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 二、任職資格: 1、喜歡銷售，公司提供帶薪培訓(xùn)； 2、對(duì)銷售工作感興趣，敢于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)，薪水； 3、善于溝通，能迅速獲得客戶的信賴，有一定的銷售技巧； 4、有1年以上電話、面銷工作經(jīng)驗(yàn)及法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、由團(tuán)隊(duì)主任/總部培訓(xùn)部/資深律師給予法律知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。 三、其他 1.上班時(shí)間：08:30—18：00,午休2.5小時(shí)，固定工作時(shí)間 不加班（七小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息（如春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國(guó)慶等）。 2.薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪＋各種補(bǔ)貼（交補(bǔ)＋話補(bǔ)＋餐補(bǔ)＋全勤）+提成15%~30%+福利（獎(jiǎng)金）！ 3、公司為員工營(yíng)造良好的休閑生活、工作環(huán)境:優(yōu)美的寫(xiě)字樓，公司舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境。

1，負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2，銷售指標(biāo)的達(dá)成