電商運(yùn)營主管

職位描述 要求與待遇： 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售渠道開拓計劃進(jìn)行新的銷售渠道的開發(fā)和建立。 要求： 1、能自我管理，1 年以上業(yè)務(wù)銷售本行業(yè) 或相近行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng)！ 2、具備C1證駕駛證優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和較好的人緣關(guān)系；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

【崗位職責(zé)】 1、配合科室制定運(yùn)營指標(biāo)、業(yè)室流程以及年度發(fā)展計劃，并根據(jù)上級要求推動執(zhí)行，定期檢查; 2、配合并協(xié)調(diào)好各部門間的工作; 3、合理安排患者的糾紛投訴，及時向上級匯報; 4、協(xié)助上級推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成，并對月度，年度經(jīng)營情況作分析; 5、保證運(yùn)營方案的落地執(zhí)行，做好品牌宣傳工作; 6、積極完成上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、有較好的團(tuán)隊(duì)配合能力，合理分配工作任務(wù)，培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平; 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，有應(yīng)付與解決突發(fā)事件的能力及技巧; 3、工作熱情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷，勤奮好學(xué); 4、具備一定的客戶服務(wù)意識和危機(jī)處理能力; 5、良好的語言溝通能力和吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)； 3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任； 4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項(xiàng)指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人； 5、做好業(yè)主委員會和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作； 7、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批； 8、對項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查，參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班； 9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動； 10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對突發(fā)危機(jī)預(yù)案。危機(jī)發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告； 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高員工成本意識和安全意識； 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)； 13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

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1.能負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作，制定銷售整體運(yùn)營策略2.能對運(yùn)營作整體運(yùn)營規(guī)劃，對運(yùn)營情況進(jìn)行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏3.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上5.有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，具有敬業(yè)精神6.具有一定的營銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，具有較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)意能力，具有敏銳的市場感知，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，客戶意識強(qiáng)，目標(biāo)意識強(qiáng)

1、網(wǎng)站內(nèi)容管理：負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護(hù)，包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁面排版等工作。 2、用戶服務(wù)支持：處理用戶的咨詢、投訴和建議，確保用戶問題能夠及時得到解決，提高用戶滿意度。 3、客戶開發(fā)與維護(hù)：開發(fā)新客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和拜訪，了解客戶需求，提供個性化的服務(wù)。 4、銷售目標(biāo)達(dá)成：完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。 5、市場信息收集與反饋：收集市場信息和客戶反饋，了解市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)競爭對手的情況，為公司制定銷售策略提供參考。 6、銷售報告與數(shù)據(jù)分析：定期提交銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，為提升銷售績效提供依據(jù)。 7、上班時間：8：00—12：00 14：30—18：00

?【營運(yùn)助理4名】 ?職位要求： ?具有1年以零上?售、店理管鋪?經(jīng)驗(yàn) ?優(yōu)的秀?溝通、執(zhí)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析能力 ??的好良?自我動驅(qū)?力和交際人?往能力，對行康健?業(yè)充滿激情、能夠承強(qiáng)較擔(dān)?的壓力 ?薪資待遇：底薪+獎金+績效+年終分紅（綜合薪資5000-10000元） ?