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職位描述

一.崗位職責(zé):
1.全面配合公司下達(dá)的任務(wù);
2.主持辦公室全面工作.負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常工作安排.工作情況跟蹤.
3.員工日?？己私M織管理工作,員工培訓(xùn)計(jì)劃.績(jī)效考核的組織管理工作及員工晉升及調(diào)配等工作.
4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定.修改和編寫(xiě)工作.對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行檢查和督促.推進(jìn)公司的管理.
5.公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄.根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要.并跟蹤.檢查.督促會(huì)議的貫徹實(shí)施.
6.做好各部門(mén)的溝通.協(xié)調(diào)工作.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織公司的重大活動(dòng).
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng).

二.崗位要求:
1.大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷.3年以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).
2.對(duì)企業(yè)人力資源管理有一定的經(jīng)驗(yàn)積累.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn).公司制度建設(shè).福利待遇.績(jī)效考核.薪酬體系.人員調(diào)整有一定的經(jīng)驗(yàn).
3.對(duì)人事行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧.熟悉相關(guān)的流程.
4.具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力.語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力.有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí).
5.具有良好的組織.協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力及綜合判斷能力.

直接聯(lián)系18078****09廖經(jīng)理!

公司簡(jiǎn)介

廣西正豐建筑工程有限公司成立于2016年9月14日，是具有房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、電力工程施工總承包叁級(jí)、城市及道路照明專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、特種工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、城市園林綠化工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。建筑機(jī)械先進(jìn)、施工機(jī)構(gòu)齊全，具備土建、市政道路、河堤護(hù)坡、場(chǎng)地平整的施工等能力。

公司現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)1000萬(wàn)元、流動(dòng)資金360萬(wàn)元、在冊(cè)人員186人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員53人，其中：高級(jí)工程師5人、工程師16人、助理工程師36人、造價(jià)師3名、會(huì)計(jì)師1名、助理會(huì)計(jì)師3名,二級(jí)建造師18人。各工種的持證上崗率由80%達(dá)到現(xiàn)在的100%。公司年產(chǎn)值逐年上升，注冊(cè)資金壹億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍以工業(yè)與民用建筑為主，集建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工、機(jī)電設(shè)備安裝、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道安裝工程及勞務(wù)分包工程業(yè)務(wù)于一體，具備承建城市綜合建筑、大型公用設(shè)施、高層、大型工業(yè)廠房等多種工程的總承包能力。公司現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)人員和管理人員經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟。施工設(shè)備配套完善，能滿(mǎn)足承建各專(zhuān)業(yè)施工與服務(wù)的要求。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng)，近年來(lái)，公司在法人代表蒙雄翰的帶領(lǐng)下，在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取，在省內(nèi)外建筑市場(chǎng)占有了一席之地，贏得了廣大客戶(hù)及質(zhì)檢部門(mén)的好評(píng)。

公司一直貫徹“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“優(yōu)質(zhì)高速，誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，以及“100%履行合同，讓顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量目標(biāo)，積極地投身于“用過(guò)程精品，創(chuàng)精品工程”當(dāng)中。公司秉承“正，可立身”、“達(dá)，可濟(jì)世”的人文理念服務(wù)社會(huì)，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，一流的服務(wù)。以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，竭誠(chéng)與社會(huì)各界攜手，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
6000-7000元

貴港-港南區(qū)

廣西貴騰達(dá)商品混凝土有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件； 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

16小時(shí)前

吳飛; 行政經(jīng)理/主管
4000-7000元

貴港-桂平市

桂平市派浪門(mén)窗經(jīng)營(yíng)部

建筑與工程

聽(tīng)從工作安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【招聘】銷(xiāo)售經(jīng)理/主管公司簡(jiǎn)介：本企業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)從事系統(tǒng)門(mén)窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門(mén)窗企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：行政管理、銷(xiāo)售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào)；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排；負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷(xiāo)售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對(duì)新入職人員進(jìn)行面試。

16小時(shí)前

黃桂裕; 行政主管/專(zhuān)員
3000-6000元

貴港-港北區(qū)

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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。 3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 5、作為公司與政府部門(mén)溝通的窗口，辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。 6、起草、修改各類(lèi)合同文件

16小時(shí)前

陳貴蓉

養(yǎng)生水療會(huì)所行政主管

6000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港奇境養(yǎng)生有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作，穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，推進(jìn)并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營(yíng)業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。 10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案、收集客人資料，做好客情維護(hù)工作，并制定全年節(jié)假日、各時(shí)令季節(jié)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。 11、每日檢查營(yíng)業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類(lèi)檢查表。 12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié) 13、審核各部門(mén)各種用款申請(qǐng)。 14、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求：18—40歲。

16小時(shí)前

行政人事部主任（辦公室主任）

5000-6000元

貴港-平南縣

貴港市北帝山旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、年齡：28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2、文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

2024-11-20

張小姐

辦公室主任

4000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西優(yōu)云信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作，貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督各部門(mén)制度執(zhí)行情況，確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系，妥善開(kāi)展商務(wù)接待安排，活動(dòng)組織及政企接洽等工作； 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，有扎實(shí)的文字功底，熟悉各類(lèi)行政公文； 4、根據(jù)要求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工滿(mǎn)意度調(diào)查等工作； 5、根據(jù)上級(jí)要求，組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，跟蹤、反饋會(huì)議成果落實(shí)等；

2024-11-20

宋玉蓮

行政人事主管

5000-6000元

貴港-桂平市

桂平市閃鷹體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.有三年以上工廠行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有三年以上安全，消防管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有人事招聘經(jīng)驗(yàn)； 4.有統(tǒng)籌，解決問(wèn)題能力； 5.懂6S管理。

2024-11-18

劉軍

辦公室主管

5000-6000元

貴港-桂平市

桂平市御車(chē)道汽車(chē)美容店

汽車(chē)及零配件

泡茶，開(kāi)單，服務(wù)客戶(hù)

2024-11-18

侯清上

辦公室主任

5000-6000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、組織制定企業(yè)管理部門(mén)工作發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰

2024-11-18

邱女士

人資

辦公室主任

4000-6000元

貴港-平南縣

廣西平南縣富銘汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議，活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車(chē) 4、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)

2024-11-18

張禮岳

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