職位描述

崗位職責(zé):
1、具備良好的企業(yè)行政管理、人力資源管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù);
4、對公司各個部門各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和督導(dǎo)檢查工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具備辦公室、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)、掌握公司的辦公室管理流程。
3、中?;蛞陨蠈W(xué)歷, 有一定的文字功底,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件。

公司簡介

廣西群星電氣有限公司是一家生產(chǎn)高低壓成套電器設(shè)備,節(jié)能設(shè)備及改造的企業(yè),公司地址于我國華南區(qū)最大的內(nèi)河港口--貴港市港北區(qū),占地面積45000平方米,生產(chǎn)設(shè)施專業(yè)、齊全、技術(shù)力量雄厚,測試設(shè)備先進(jìn), 主要產(chǎn)品有:35kV以下各種干式變壓器、油浸式變壓器、非晶合金變壓器,YBW系列箱式變電站、低壓抽出式開關(guān)柜GCS、低壓固定柜GGD、低壓無功補(bǔ)償裝置GGJ、動力柜XL-21和各種型號的三箱產(chǎn)品及各種柜體、配電箱、電纜橋架、智能充電樁等,所有產(chǎn)品均通過國家智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心(廣安所)、中國質(zhì)量認(rèn)證中心(3C認(rèn)證)、國家高低壓電器質(zhì)量監(jiān)督中心和甘肅電器科學(xué)研究院的例行、型式、特殊試驗(yàn) ,并承接各種配電系統(tǒng)設(shè)計和35KV及以下輸配電站設(shè)備的承修和安裝。
公司經(jīng)營、管理、技術(shù)人員均是有十幾年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的電力工程師及熟手技工,公司工程師以上職稱近20人,公司已在傳統(tǒng)的成套電氣產(chǎn)品基礎(chǔ)上繼而開發(fā)出響應(yīng)我們國家節(jié)能降耗的節(jié)能產(chǎn)品,針對一些用電設(shè)備節(jié)能明顯,并對部份產(chǎn)品進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),相關(guān)的專利已在申請中,部分產(chǎn)品已在用戶使用中, 效果顯著。
熱忱歡迎區(qū)內(nèi)外客商攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

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可能感興趣的職位

辦公室主任
6000-7000元
貴港-港南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件; 3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
2024-11-22
吳飛
貴港-桂平市
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計劃的制定和實(shí)施等工作。我們期待有經(jīng)驗(yàn)的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計劃的制定和實(shí)施等工作。 2. 對新入職人員進(jìn)行面試。
2024-11-22
黃桂裕
貴港-港北區(qū)
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作;協(xié)助總經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。 3、起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件;負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管;4、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 5、作為公司與政府部門溝通的窗口,辦理各項(xiàng)政府審批手續(xù)。 6、起草、修改各類合同文件
2024-11-22
陳貴蓉
貴港-港北區(qū)
1、負(fù)責(zé)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會所日常運(yùn)營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營相關(guān)制度、服務(wù)流程。 5、策劃推進(jìn)會所運(yùn)營計劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。 6、制定會所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推進(jìn)并確保順利完成。 7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 8、處理客人的投訴。 9、做好營業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。 10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護(hù)工作,并制定全年節(jié)假日、各時令季節(jié)的營銷策劃方案。 11、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。 12、每周上傳周工作計劃與總結(jié) 13、審核各部門各種用款申請。 14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 15、年齡要求:18—40歲。
2024-11-22
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),五年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2、文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng),有一定的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
2024-11-20
張小姐
辦公室主任
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
廣西優(yōu)云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)日常行政、人力工作,貫徹落實(shí)公司下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各部門制度執(zhí)行情況,確保制度的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外聯(lián)單位保持良好的行政事務(wù)關(guān)系,妥善開展商務(wù)接待安排,活動組織及政企接洽等工作; 3、掌握與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,有扎實(shí)的文字功底,熟悉各類行政公文; 4、根據(jù)要求推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展團(tuán)隊(duì)活動、員工滿意度調(diào)查等工作; 5、根據(jù)上級要求,組織召開各類會議,跟蹤、反饋會議成果落實(shí)等;
2024-11-20
宋玉蓮
辦公室主管
5000-6000元
貴港-桂平市
泡茶,開單,服務(wù)客戶
2024-11-18
侯清上
辦公室主任
5000-6000元
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰
2024-11-18
邱女士
人資
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
2024-11-18
張禮岳
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2024-11-18
廣西群星電氣有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西群星電氣有限公司
所在行業(yè) 電器/電力/電氣
成立時間 6年(2018年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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