行政人事

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主播抖音直播等平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)直播形式向客戶(hù)介紹車(chē)輛情況，回答客戶(hù)相關(guān)詢(xún)問(wèn)、引導(dǎo)購(gòu)車(chē)需求顧客進(jìn)店選購(gòu) 2、協(xié)助主播在直播間與直播觀(guān)眾進(jìn)行互動(dòng)，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，活躍直播間 3、短視頻錄制出鏡，拍攝創(chuàng)作等 4、協(xié)助銷(xiāo)售部調(diào)撥車(chē)子 5、管理公司相關(guān)物資設(shè)備 6、完成上級(jí)交辦及部門(mén)安排的工作 7、具有駕駛證，熟練開(kāi)車(chē)

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的茶水接待、引見(jiàn)、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、辦公室環(huán)境管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理，員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等； 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)管理、簡(jiǎn)歷庫(kù)建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作，如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等； 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 要求： 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件； 4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。 上班時(shí)間：8：30-12：00；13：30-18：00，周日單休，工作地點(diǎn)：恒大城二期小區(qū)內(nèi) 公司工作氛圍輕松，下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)分紅等

1、整理店面工作數(shù)據(jù)，將訂單合同回款登記到對(duì)應(yīng)表格。 2、對(duì)接工廠(chǎng)下單系統(tǒng)，安排日常安裝信息 3、月度盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)及五金庫(kù)存，做好儲(chǔ)備工作及月讀報(bào)表輸出。 4、協(xié)助做好總經(jīng)理安排工作 要求：熟悉使用電腦，掌握offices、ps等基礎(chǔ)軟件。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。 月度休息4天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.組織、安排醫(yī)院會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，包括行政接待、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通工作; 4.適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好行政工作的服務(wù)功能； 5.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長(zhǎng)召集的各類(lèi)管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效，準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。 任職資格: 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照并熟練駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，能熟練起草各類(lèi)公文及相關(guān)文件。 6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。

1.負(fù)責(zé)日常文件的整理包括文案的編輯打印，日常工作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)記錄及整理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘，信息，機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力， 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神（在校期間擔(dān)任班干部者優(yōu)先）； 5.掌握辦公軟件技能，工作認(rèn)***動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)體協(xié)作神精，服從安排； 6.應(yīng)屆畢業(yè)生即可，試用期2個(gè)月。 工作要求： 非常熟練操作word、excel 等辦公軟件； 能夠按照公文格式起草各類(lèi)文件； 細(xì)心、有責(zé)任心。

熟悉電腦，懂寫(xiě)報(bào)告文案之類(lèi)

1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類(lèi)檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城； 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理； 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜； 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開(kāi)展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購(gòu)等； 6、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策，團(tuán)體票、廣告、場(chǎng)租等管理辦法進(jìn)行日常管理； 7、負(fù)責(zé)影城價(jià)票券、卡、各類(lèi)款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制； 8、營(yíng)業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對(duì)工作，并記好有關(guān)的往來(lái)賬務(wù)。 崗位要求：全日制本科畢業(yè)1年以上，大專(zhuān)畢業(yè)3年以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)公司的文件文案 2、記錄公司的重要事務(wù) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司品牌宣傳 4、要有一定的文筆功底 5、勤勞敬業(yè)，認(rèn)***動(dòng)