職位描述
1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作.生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì).生產(chǎn)進(jìn)度.各工段.班組工作的全面管理以及協(xié)調(diào)工作.車間安全生產(chǎn).下屬人員的檢查督促工作.定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià).積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作.
2. 從事鋼結(jié)構(gòu)工作5年.技術(shù)管理崗位3年.有鋼結(jié)構(gòu)加工工藝的相關(guān)經(jīng)驗(yàn).具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題的能力.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制以及現(xiàn)場(chǎng)管理.
3. 根據(jù)生產(chǎn)單.合理安排各工段程序以及人員及時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù).
薪資待遇:(具體***)
有意者可直接電話聯(lián)系或直接到廠面試.聯(lián)系電話劉總:13878****15
公司簡(jiǎn)介
貴港鴻泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝服務(wù)于一體的現(xiàn)代化專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)。公司始建于2012年,公司具備鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì),公司及生產(chǎn)加工廠位于貴港市西江工業(yè)園區(qū),交通便利,地理位置優(yōu)越。具有年產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)5000噸的生產(chǎn)能力,能提供各種工業(yè)和民用鋼結(jié)構(gòu)建筑的制造和安裝服務(wù)。
公司主營(yíng)服務(wù)有:普通鋼結(jié)構(gòu)、異型鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、管桁架、索膜結(jié)構(gòu)、以及配套的彩色金屬面板材料、PVC防水屋面鋁合金板、玻璃屋面及墻面彩光維護(hù)系統(tǒng)等鋼結(jié)構(gòu)工程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工及安裝。
本公司堅(jiān)持“以質(zhì)量為生命,以品牌樹(shù)信譽(yù),以信譽(yù)促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,大力實(shí)施品牌帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略?!白鋈擞糜谇椤⒆鍪掠糜谛摹钡钠髽I(yè)價(jià)值觀,“把客戶的每一件小事都當(dāng)成我們的大事”作為服務(wù)宗旨。不斷完善和提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,為廣大客戶提供更好的服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、更完美的鋼結(jié)構(gòu)建筑工程。追求卓越品質(zhì),鑄造精品工程!
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拓客專員10000-11000元貴港-港北區(qū)廣西貴港新景地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)西江悅府項(xiàng)目招聘拓客專員數(shù)名 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道,開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限,身體健康,品行端正。 【薪資待遇】 底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)! 聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào))2024-11-22黃光庭
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秩序主管4000-5000元貴港-桂平市廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全 隱患的整改;對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。2024-11-21
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電商主管/經(jīng)理3000-5000元貴港-平南縣平南縣雄森動(dòng)物大世界有限公司批發(fā)/零售有電商運(yùn)營(yíng)或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-20周奇鈺
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2024-11-18黃漢賢
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新能源主管10000-15000元貴港-港北區(qū)貴港市東晟汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件新能源主管崗位為:廣豐豐田4S店招聘 工作地址:貴港市港北區(qū)金港大道東段613號(hào) 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、新能源行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,6000元/月高薪保底,提成上不封頂全年薪資15W+; 2、為您提供五險(xiǎn)/免費(fèi)工作餐/過(guò)節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,2024-11-18高奕清
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2024-11-18李紅梅
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尾部主管4000-6000元貴港-港南區(qū)廣西貴港市莎雪制衣有限公司服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;2024-11-18潘定慶
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店面主管3000-8000元貴港-桂平市廣西桂平市祉珺貿(mào)易服務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用2024-11-18朱浩
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尾部主管4000-5000元貴港-桂平市廣西才爵制衣有限公司其他行業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;2024-11-18梁栩
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)2024-11-18
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經(jīng)理薪資專員主管績(jī)效薪酬薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪資主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理社保主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資專員績(jī)效專家組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效助理考核員薪酬管理崗薪資績(jī)效主管績(jī)效管理員薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)
- 貴港市鴻泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/建筑
- 成立時(shí)間 12年(2012年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --