職位描述

1、負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)審和外審工作;
2、負(fù)責(zé)組織、實施質(zhì)量管理體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作;
3、按照國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際生產(chǎn)運行情況制定和不定期修訂質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系;
4、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量檢查工作,對公司整體生產(chǎn)運行進行質(zhì)量管理與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析與反饋;
6、參與各部門質(zhì)量評定,提供質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)及檢驗結(jié)果;
7、對檢查中確定的質(zhì)量事故,及時上報,提出解決和改進方案;
8、協(xié)助做好辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護及辦公自動化、信息化工作。

公司簡介

"廣西正海工程技術(shù)咨詢有限公司(原為廣西貴港市華源建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司)成立于2007年,是本市首批建筑材料檢測機構(gòu)及廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有檢測場地面積2500平方,為建筑工程質(zhì)量檢測提供科學(xué)、公正的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論的獨立法人檢測機構(gòu)。
正海公司作為貴港市第一批面對社會服務(wù)檢測機構(gòu),通過了廣西質(zhì)量技術(shù)評價認(rèn)證中心的計量認(rèn)證,獲得資質(zhì)認(rèn)定(計量認(rèn)證)證書,持續(xù)運行質(zhì)量管理體系,有效確保檢測工作的科學(xué)性、公正性、準(zhǔn)確性,為建設(shè)工程質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)高效的檢測服務(wù)。多年來,我公司秉承“科學(xué)、公正、卓越、創(chuàng)新”精神,以科學(xué)公正為原則,以服務(wù)顧客為中心,精益求精,持續(xù)改進,得到了政府主管部門的認(rèn)可和客戶的信賴。
公司檢測技術(shù)實力雄厚,市場業(yè)務(wù)占有率高。未來,公司將不斷拓展,加大變革,銳意進取,努力開創(chuàng)新局面。歡迎有志之士加入正海團隊,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺。"

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可能感興趣的職位

基建主管
5000-6000元
貴港-覃塘區(qū)
1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項基建項目。 2.加強對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)基建項目立項、報審、報建等工作。 3.負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定及時向相關(guān)部門提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。 4.切實做好基建項目的管理工作,做到對每個項目的全過程管理,實行從設(shè)計、招標(biāo)施工、竣工和驗收的全面控制。 5.做好各項基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好日常基建所產(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報告、合同等資料的登記整理工作,并上交相關(guān)管理部門。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關(guān)法律法規(guī); 3、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有一定的溝通能力,執(zhí)行力強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-24
zongjingban@gxxjzg.com
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本級及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責(zé)任心、上進心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-23
gxyxsws@163.com
貴港-港北區(qū)
廣西永興會計師事務(wù)所有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預(yù)算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設(shè)計績效評價指標(biāo),制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責(zé)任心、上進心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項目由指導(dǎo)人組織項目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-23
謝先生
拓客專員
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
西江悅府項目招聘拓客專員數(shù)名 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道,開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2、積極主動,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 3、有一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限,身體健康,品行端正。 【薪資待遇】 底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過萬不是夢! 聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********(微信同號)
2024-11-22
黃光庭
秩序主管
4000-5000元
貴港-桂平市
1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項目對公共設(shè)備設(shè)施進行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識宣傳培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
2024-11-21
貴港-平南縣
有電商運營或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-20
周奇鈺
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-18
黃漢賢
新能源主管
10000-15000元
貴港-港北區(qū)
新能源主管崗位為:廣豐豐田4S店招聘 工作地址:貴港市港北區(qū)金港大道東段613號 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、新能源行業(yè)有競爭力的薪資,6000元/月高薪保底,提成上不封頂全年薪資15W+; 2、為您提供五險/免費工作餐/過節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,
2024-11-18
高奕清
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
2024-11-18
主管
8000-13000元
貴港-港北區(qū)
貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人
2024-11-18
李紅梅
廣西正海工程技術(shù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正海工程技術(shù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/電子/咨詢
成立時間 17年(2007年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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