車間主管

西江悅府項目招聘拓客專員數(shù)名 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道，開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2、積極主動，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 3、有一定的抗壓能力，能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限，身體健康，品行端正。 【薪資待遇】 底薪+高額提成，上不封頂，優(yōu)秀者月入過萬不是夢！ 聯(lián)系人：陸經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********（微信同號）

1、負責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負責(zé)安全隊伍的管理，落實崗位責(zé)任制，提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項目對公共設(shè)備設(shè)施進行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓(xùn)，包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識宣傳培訓(xùn)和消防實戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改；對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。

有電商運營或管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負責(zé)開拓新客戶資源并進行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

新能源主管崗位為：廣豐豐田4S店招聘 工作地址：貴港市港北區(qū)金港大道東段613號 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、新能源行業(yè)有競爭力的薪資，6000元/月高薪保底，提成上不封頂全年薪資15W+; 2、為您提供五險/免費工作餐/過節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,

會電腦，促銷，勤快，20到35歲

預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩子粉等等各種砂漿類型銷售 獨立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車 速招

善于協(xié)調(diào)工作，溝通能力強，責(zé)任心強

1、負責(zé)版房日常管理運作，進行版房團隊管理，負責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、負責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團隊，提高整個部門的工作效率； 5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進行樣衣制作，確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人

任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、工作業(yè)績突出，目標(biāo)感強，性格開朗，較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗； 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度； 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)（周、月和年度銷售目標(biāo)）； 2、負責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作； 3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)（如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等）； 4、負責(zé)店鋪人員管理：考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作； 5、負責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實相符，并安排月度盤點工作； 6、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用