人資主管

有2年以上制衣廠尾部管理經驗，熟悉大燙，專機，包裝，吊牌等工序，能管理30人規(guī)模的尾部，適應尾部上夜班工作。 職位招聘1人

會電腦，促銷，勤快，20到35歲

1、負責版房日常管理運作，進行版房團隊管理，負責服裝的版型、尺寸標準制定； 2、負責版師的工作分配考核，技術指導，審版，檢查紙樣；針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓，提高版師技能; 3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任，指導大貨生產； 4、有協(xié)作精神，能整合團隊，提高整個部門的工作效率； 5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力，能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作，根據設計師的要求及設計說明進行樣衣制作，確保樣衣質量。 職位招聘1人

1.環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設計、管理經驗 3.具有工程師職稱，有注冊環(huán)保工程師、高級工程師等相關資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質量管理意識強熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行力強

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

一、負責對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護； 二、負責車間生產過程監(jiān)控和中控檢驗； 三、負責車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作； 四、參與各類風險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應商管理、藥品年報和質量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等； 五、參與藥物警戒管理活動； 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。

一、負責原輔料、中間品、成品理化檢驗； 二、負責理化檢驗用儀器確認與維護； 三、負責原輔料、成品留樣工作； 四、負責產品穩(wěn)定性考察； 五、負責中藥材標本建立與維護； 六、負責工藝驗證和清潔驗證樣品檢驗； 七、負責壓縮空氣、純化水日常檢驗； 八、負責物料和產品檢驗方法確認或驗證。

崗位職責: 1.負責公司產品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣； 3. 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進項目進展及維護現有合作關系； 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經驗和兩年管理經驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責： 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 2、根據公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓； 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學歷，具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標； 1、 對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經驗，熟悉現代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、 具備管理銷售團隊的經驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔當，較強的觀察力和應變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）