監(jiān)測主管

崗位職責(zé)： 1.變電所運行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強電知識； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、負責(zé)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、負責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易類等專業(yè)，年齡在45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。 2、具有6年以上大宗商品貿(mào)易工作經(jīng)驗，其中2年以上貿(mào)易統(tǒng)籌、規(guī)劃管理經(jīng)驗，同時具有國有企業(yè)、大型民營企業(yè)工作背景者優(yōu)先； 3、具備相關(guān)貿(mào)易上下游資源，并在過往工作經(jīng)歷中有突出業(yè)績表現(xiàn)者的優(yōu)先考慮； 4、與資金方、金融機構(gòu)有良好的合作經(jīng)驗，熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開展全流程及相關(guān)法規(guī)政策； 5、具有優(yōu)秀的市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，工作富有激情、創(chuàng)新意識、抗壓能力強； 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 其他補充：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼+業(yè)務(wù)提成。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo)； 2.負責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控； 3.負責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控分析。 任職要求： 1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗，2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù)； 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢； 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力； 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里，勇于擔(dān)當。 薪資待遇： 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負責(zé)開拓新客戶資源并進行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

有2年以上制衣廠尾部管理經(jīng)驗，熟悉大燙，專機，包裝，吊牌等工序，能管理30人規(guī)模的尾部，適應(yīng)尾部上夜班工作。 職位招聘1人

商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 1、 對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔(dān)當，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人 員引進及留存管理。 7、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，月休6-8天。 工作地點：廣西各城市縣份 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

負責(zé)商店的日常運營和管理，確保店鋪的順利運營

1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計、管理經(jīng)驗 3.具有工程師職稱，有注冊環(huán)保工程師、高級工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質(zhì)量管理意識強熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強